劳动法与社会保险法

第一章 劳动与社会保险法概述

第一节 劳动与劳动法

第二节 社会保险与社会保险法

思考题

第二章 促进就业法律制度

第一节 促进就业概述

第二节 促进就业法律规定

思考题

第三章 劳动合同与集体合同法律制度

第一节   劳动合同、集体合同与劳动关系概述

第二节 劳动合同法律规定

第三节 集体合同法律规定

思考题

第四章 工作时间和休息休假法律制度

第一节 工作时间和休息休假概述

第二节 工作时间和休息休假法律规定

思考题

第五章 工资法律制度

第一节 工资概述

第二节 工资法律规定

思考题

第六章 劳动安全卫生法律制度

第一节 劳动安全卫生概述

第二节 劳动安全卫生法律规定

思考题

第七章 女职工和未成年工特殊保护法律制度

第一节   女职工和未成年工特殊保护概述

第二节 女职工和未成年工特殊保护法律规定

思考题

第八章 职业培训法律制度

第一节 职业培训概述

第二节 职业培训法律规定

思考题

第九章 社会保险法律制度

第一节 社会保险项目法律规定

第二节 社会保险管理法律规定

思考题

第十章 劳动争议处理法律制度

第一节 劳动争议概述

第二节 劳动争议处理法律规定

思考题

第十一章 劳动监察及违反劳动法的法律责任制度

第一节 劳动监察概述

第二节 劳动监察法律规定

第三节 违反劳动法的法律责任

思考题

参考文献

《劳动与社会保险法/普通高等教育“十二五”规划教材经济法系列》以劳动者权利保护为核心，包括劳动者劳动过程中及脱离劳动过程后权利的保护，并且以此为线索展开对现行劳动立法、社会保险立法的论述和解读。
　　《劳动与社会保险法/普通高等教育“十二五”规划教材经济法系列》写作的基本思路是理论联系实际，将重点放在对现行劳动立法和社会保险立法的阐述、诠释上，以求对读者理解、运用劳动法和社会保险法有所帮助。本书采用了新的体例，即在阐述、诠释的过程中穿插有代表性、说服性的实例，以例释法、以法析案，将法律、法理、实例、分析有机结合起来。
　　《劳动与社会保险法/普通高等教育“十二五”规划教材经济法系列》的特点是“新”。在体例新的同时，注重内容新。以最新立法为素材，力求比较全面地反映最新的立法成果。