出版社:党建读物出版社
年代:2013
定价:30.0
第一资源(总第25辑)系中国人事科学研究院所编的有关人力资源、人事管理、人才工作的学术研究论文集第25辑。第一资源(总第25辑)内容包括人才理论、专题研究、管理创新、国际比较、百家论坛等5个栏目,共15篇文稿。
专题研究
我国专业技术类公务员分类管理研究——吴 江 梁玉萍
公务员竞争性选拔的问题分析与路径选择——胡宗仁杨玉果
两岸公务员培训制度比较研究——胡 逸
人才队伍
党政领导干部政治品德结构模型研究——萧鸣政 葛连高
试论军事人才贡献率——沈国权孙建祥
区域人才
深圳人才发展环境研究——刘容欣饶红蕾 黄鹰
构建上海张江高新区人才高地的思路和对策研究——王建平
管理创新
心理契约管理基点:基于人本思想的管理创新——以新生代民工优化管理为例——吴贵明钟洪亮 郑少东
论高校学生档案管理的五大原则——王云庆毛天宇
实施人才强国战略下的人事人才信息资源开发与利用——赵宁
国际比较
美国劳动争议仲裁组织运行及仲裁员管理研究——肖鹏燕 刘 霞 李付俊
关于中日劳动者派遣问题的比较研究——魏艳春
百家论坛
全球视野下人才创新发展的动向与着力点——沈荣华
《第一资源(2013年第3辑)(总第25辑)》“人才队伍”栏目关注我国党政领导干部和军事人才队伍建设,从党政领导干部的政治品德、军事人才贡献率等视角入手,深入剖析人才队伍建设中的关键问题,以促进落实党的十八大提出的“统筹推进各类人才队伍建设”的历史任务。