出版社:中华工商联合出版社
年代:2013
定价:28.0
本书运用大量案例,深入浅出地为读者诠释了把工作落实到位的重要性,探寻了落实不了的根源,提示了落实不力的危害,并且为如何有效落实提供了大量的明确解决之道。通过阅读本书,可以从中了解到如何做一名领导赏识的落实性员工。
第一章纸上谈兵不如落实好工作
落实重在行动003
落实计划要切实可行006
解决问题从落实开始010
落实不到位是失败的前兆013
遵循流程是落实工作的基础017
光说不练,永远也解决不了问题021
能发现问题,更要动手解决问题025
认真多一点,别为不落实找借口027
第二章巧干胜过蛮干,落实要有方法
巧干能捕雄狮035
成功源自执着040
取舍要讲尺度043
集体力量大于个人力量046
手脑
《工作要干好,关键在落实》编辑推荐:落实工作抓得不好,再好的战略、政策、措施也会落空,再伟大的目标也实现不了。落实是企业发展的动力源泉,落实是员工完成梦想的起点。一个人能否落实他的职业规划,决定了他未来事业大小的格局;一个团队能否落实发展计划,决定了它日后的兴衰废立。大到一个企业,小到一个团队,落实力将决定它能否形成卓有成效的凝聚力和向心力。尤其是在今天竞争激烈的社会,企业想要做大做强,就必须把工作落实到位,严格按照企业的规章制度办事。同样,作为员工,如果想