出版社:石油工业出版社
年代:2012
定价:25.0
在知识经济时代,技术、知识迅速更新,能不能有效整合资源,整合资源的多少,决定了企业规模的大小。本书首次提出“整合能力是企业核心竞争力”的观点。作者通过丰富的实战经验,归纳和总结了各种整合资源的手段和模式,通过典型的案例与简洁的“问+答”形式,为提高企业的整合能力提出了可借鉴的操作性建议。
第一章 “整”则存,“合”则兴 一燕不成春,独木难成林 民营企业未来的三条路 民营企业家未来的三种选择 最好的领导者就是最好的整合者 整合的资源只会越来越多第二章 不为所有,只为所用 资源整合是快速轻松达成目标的工具 资源整合的两大误区 资源整合的三个步骤 资源整合的四个阶段:1 1=? 资源整合的五大内涵 资源整合六步走 资源整合的最高境界第三章 创造资源很慢,整合资源很快 资源整合的秘诀 拥有一双发现资源的眼睛 所有你缺的,这个世界上都有 整合的思维创造无限机会 整合强者,为我所用 为越多人服务,就能创造越多财富第四章 我为人人用,人人为我用 整合即是利用 缺什么补什么,补什么得什么 租用:小代价换取大用途 并购:快速整合资源,实现跳跃式发展 聘用:募有资源之人,借为我用 联合:共同做事,各取所需 合伙:合成一伙,互为利用 把握资源整合的六大关键点第五章 用天下人才 老板应该做事还是用人 整合人才的前提:_慧眼识英才 天下无不用之人 量才使用,才尽其用 用人不疑,疑人不用 组合人才,聚放效应第六章 借天下智慧 借万物以御天下 学会“借鸡生蛋” 向员工借:集思广益办法多 向高手借:借智慧而非借时间 向专家借:寻找智慧的光源 向有结果的人借:问对人才是硬道理 借力共赢,打造“多赢”和“天下赢”第七章 分天下财富 财富是创造幸福快乐的工具 分即别人帮你做,不分则你自己做 少赚长赚多赚PK多赚短赚少赚 少就是多VS多就是零 业绩的三分法 利润的三分法 股份的三分法 财富的三分法第八章 创百年基业 人脉整合:善用人际关系 资金整合:快速启动项目 团队整合:发挥集体优势 渠道整合:占领市场高地 异业整合:获取更大收益 淡旺季整合:开启多元化营销 季节整合:大幅度提高效率 利益伙伴整合:优势互补,共享成果第九章 资源整合再思考 你未来的成就和财富取决于什么 你拥有的资源比才华更引人注目 能走多远,在于你与谁同行 不仅依赖别人,也要被人依赖 你的伯乐在哪里后记
1.观点新颖。作者首次提出“整合能力是一个企业的核心竞争力”的观点。 2.可操作性强。作者通过丰富的实战经验,归纳和总结了各种整合资源的手段和模式,为提高企业的整合能力提出了可借鉴的操作性建议。 3.可读性强。在写作上采用“案例分析 深入解读 归纳总结”模式,通过对实际案例的深入解读,让读者从各个角度轻松理解整合并付诸实践。 4.国内将课程上市首例。“整合”是周嵘老师首创的培训课程,该课程目前已经申请了专利,并且即将上市销售,成为第一个将课程上市的培训师。 缺资金?缺人才?缺品牌?缺渠道?…… 所有你缺的资源这个世界上都有! 你的 我的=我们的 在知识经济时代,技术、知识迅速更新,能不能有效整合资源,整合资源的多少,决定了企业规模的大小。本书首次提出“整合能力是企业核心竞争力”的观点。作者通过丰富的实战经验,归纳和总结了各种整合资源的手段和模式,通过典型的案例分析与经验总结,为提高企业的整合能力提出了可借鉴的操作性建议。【作者简介】 周嵘 盛世纵横企业顾问有限公司董事长 中国营销学会副会长 “学习卡”模式创始人 深圳特区之子 被誉为“最受欢迎的中小企业问题诊断解决专家” 率领团队曾为5万多家企业服务,帮助数十万人次近4000家企业增强竞争力,在不同程度上提升业绩、增加收入,受到企业和学员的广泛好评。