中国人力资本投资与城乡就业相关性研究

0．

导论

O．1相关研究的简单评述

0．2研究意义的简要说明

0．3基本框架

O．4内容提要和重要观点

O．5研究方法的简要说明

1．

中国人力资本存量估计

1．1对不同估计方法的总结和评述

1．2本章的估计方法形成基础法

1．3中国人力资本存量估计步骤、数据和结果

1．4结果讨论

2.

中国人力资本投资与经济增长相关性研究

2．1人力资本对经济增长作用机制分析文献综述

2．2人力资本对经济增长作用计量模型及其不足

2．3本章的模型设计、变量界定及数据使用说明

2．4回归过程及结果

2．5结果讨论

3．

人力资本投资个人收益率和社会收益率估计方法以教育

投资为例

3．1研究人力资本投资收益率的几个基本观点

3．2教育投资个人收益率估算方法

3．3教育投资社会收益率估算方法

4．

中国城镇劳动力收入与人力资本状况相关性研究

4．1导言关于研究人力资本与收入关系的简单评述

4．2模型及说明

4．3资料使用说明

4．4回归结果

4．5结果讨论

4．6结论

5．

中国农村劳动力收入与人力资本状况相关性研究

5．1导言关于文献的简单介绍

5．2数据

5．3回归模型及结果

5．4结果讨论

5．5结论及政策建议

6．

农村劳动力外出就业收益与人力资本状况相关性研究

6．1导言

6．2农村外出劳动力的人力资本状况及相关数据分析

6．3估计外出打工收入和人力资本状况的相关模型及方法

6．4结果评论

6．5结论

7．

农村劳动力剩余规模、外出就业与人力资本相关性研究

7．1界定农村劳动力剩余的标准文献评述

7．2农业劳动力剩余和农村劳动力剩余规模估计方法及例证

7．3农村劳动力实际外流规模与相关因素的实证考察

7．4结论和建议

8．

农村劳动力外出就业选择与人力资本状况相关性研究

8．1外出行为影响因素分析文献综述

8．2数据分析

8．3变量选择、模型设定及估计结果

8．4结果讨论各变量对外出就业不同阶段影响状况分析

8．5结论

9．

人力资本投资城乡收益的非对称性特征及对就业的影响

9．1非对称性概念的提出

9．2人力资本溢出效应两区域模型

9．3人力资本的溢出效应在中国城乡经济发展中的具体表现

9．4市场条件下农民的理性行为使农村人力资本内溢效应减弱，外溢效应加强

9．5农村人力资本的溢出效应对就业及农业生产的影响

9．6结论和建议

附录1人力资本理论研究需要关注的新领域人力资本投资风险

附录2两种人力资本风险投资、投资风险及其风险分散

附录3加强中国农村高中教育是提高农村人力资本水平的关键步骤

参考文献

后记

　　本书基于艰苦的数据资料搜集和调查的基础上，运用人力资本理论和计量经济模型，对中国人力资本存量进行了评估，估计了中国人力资本投资对经济增长的影响，讨论了人力资本投资个人收益率和社会收益率估计方法，分城乡估计了中国劳动力人力资本收益率，对中国农村劳动力剩余规模及人力资本状况对农村劳动力外出就业选择的影响进行了估计，阐述了人力资本投资城乡收益的非对称性特征及对就业的影响等。作者简介：　　侯风云，女，1965年10月生于河北省肃宁。1986年毕业于河北师范大学政教系，获得文学学士学位，同年考入福建师范大学政教系攻读政治经济学硕士学位，1989年毕业分配至山东师范大学政法系任教、1995年9月考入中国人民大学经济学院，1998年获博士学位。1999年3月至今在山东大学经济学院任教，1999年9月破格提升为教授。近年主要研究领域是人力资本理论与就业问题、马克思主义经济学与新制度经济学、中国农村经济发展问题。曾在《经济研究》、《经济学动态》、《中国农村经济》等学术期刊发表论文40余篇。1999年出版《中国人力资本形成及现状》一书。曾获得山东省社会科学基金资助课题一项，在研主持中国软科学课题一项及省级课题若干项。