出版社:中国劳动社会保障出版社
年代:2004
定价:
本书介绍了人力资源管理的主要理论和技巧,培育人们 从事人力资源管理工作的能力。内容包括人力资源管理的作用,商业环境和聘用市场对人力资源的影响,人力资源规划,工作组织和沟通,薪酬、激励和开发等。
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国劳动社会保障出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 语种 | 简体中文 | |
尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
人力资源管理是中国劳动社会保障出版社于2004.09出版的中图分类号为 F241 的主题关于 劳动力资源-资源管理-教材 的书籍。
(美) 卡肖 (Cascio,W.F.) , 著
殷智红, 李英爽, 平宇伟, 编著
付景远, 于东阳, 魏国华, 编著
(美) 伊万切维奇 (Ivancevich,J.M.) , 赵曙明, 程德俊, 著
(美) 伯兰德 (Bohlander,G.) , (美) 斯内尔 (Snell,S.) , 著
(美) 伊万切维奇 (Ivancevich,J.M.) , 著
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《人力资源管理》编委会, 编著
杨文健, 主编
谢荣见, 主编