好员工与企业一起成长

序

第一篇与公司一起乘风破浪公司就是你所乘坐的船

第一章与公司风雨同舟

公司就是你的船

现在就得实干

少一些抱怨和牢骚

自己做到最好

只要做，就全力以赴

第二章爱公司就等于爱自己

不要为薪水而工作

看得起自己的工作

爱公司就等于爱自己

明确自己的职场目标

别让眼前利益挡住你的视线

第二篇对公司负责，就是对自己负责做一个最称职的水手

第三章对工作负责，对自己负责

先想想自己应该承担什么

记住，这是你的工作

工作就意味着责任

乐于承担工作责任

工作中莫玩个性

把握自己的优势

第四章自己的工作最重要

你的工作最重要

重视目前和未来尚未完成的工作

每个人都能使公司产生变化

第五章你是最优秀的

你的产品就是你自己

欣赏自己的工作业绩

适当地犒劳一下自己

满意自己的工作

第六章莫拿工作当儿戏

维护公司的利益

做快乐的水手

拖延会让你与成功无缘

第七章认真专注地工作

从奉献开始做起

下定决心，你就已经成功了一半

挣钱为自己，工作为他人

锁定目标，全力以赴

时刻铭记多做一点

第八章靠别人不如靠自己

事业的成败永远掌握在自己手里

切莫完全仰仗经验

拿出打破一切常规的勇气

创新不需要天才

尊重自己的工作

第九章超越平庸，选择完美

顺其自然是平庸无奇的

工作不仅仅是谋生之道

尽善尽美，精益求精

追求完美需要一个过程

不要只做表面文章

第三篇付出才会有回报做一个最勤奋的水手

第十章种瓜得瓜。种豆得豆

离开勤奋，工作将索然无味

天底下没有免费的午餐

做正确的事情

除了更努力别无他法

不断做下去，总会有所获

第十一章正视你的工作

与其抱怨薪水太低，不如好好干

工作和事业的区别

上帝在每个人身上都埋了伟大的种子

别让自己成为孤岛

第十二章投入地工作一次

做最简单的事情

不耍小聪明

静坐与沉默

真实可以带给我们平静与喜悦

积极是不带功利心的尽心尽力

第十三章自己创造升迁的机会

永远别说没机会

唯一能由自己掌控的只有自己

专注于自己的工作

永远追求进步

随时反省自我

拥有一份工作，就要懂得感恩

第十四章勤奋为你开路

工作的态度有高低之别

勤勤恳恳地工作

努力工作，并为工作而快乐

第四篇行动可以治疗恐惧做一个最自信的水手

第十五章着眼于现在

恐惧是成功的头号敌人

行动可以治疗恐惧

像企业家一样建立自信心

果断采取行动

钻石宝藏就在自己身上

第十六章专注于工作可以忘掉一切烦恼

一切皆因用心

很多时候，你不是中心

不想自己，专心工作

善于思考和实干

不说太过自信的话

第十七章不要为打翻的牛奶哭泣

把错误忘掉

打翻的牛奶也是业绩

保持你工作中的爱心

鱼与熊掌不可兼得

第十八章不做自己的奴隶

正视自己

能伤害你的其实就是你自己

改变对自己的看法

成功的大门都是虚掩着的

第十九章敬业的人做任何工作都会被尊重

什么是真正的敬业

尽心尽力地做好每一件事

敬业是事业成功的前提

不论做什么工作，都要敬业

前言

改革开放已经30年了，随着中国市场经济体制的建立和逐步完善，全球经济一体化的到来，面对中国市场的风云变幻、人才辈出，如何在竞争激烈的职场中取得成功，从而成就自己的卓越人生，已成为今天每一个人不得不认真思考和严肃对待的重大问题。

我们常常说，人生如大海，职场如海湾，通常情况下都是巨浪滔天、波谲云诡，特殊情况下才会云淡风轻、安稳静谧，而我们所追求的，正是在两者之间取得一种平衡。

也有的人说，职场如同江湖，时时刀光剑影。

那么，我们到底如何才能在这个江湖中如鱼得水，从而赢在职场，成就卓越的人生呢？

拿破仑曾经说过，不想当将军的士兵不是好士兵。

他还说过，不忠诚于统帅的士兵就没有资格当士兵。

在现代职场中，并不缺乏有能力的人，而那些既有能力又懂得付出、与公司风雨同舟的人才是每一个公司所看重的最理想的人才。

如果你现在正想进入一家公司的话，我提醒你一定要谨慎地选择。

因为当你选择一个公司并成为它的员工的时候，就意味着你踏上了一艘船，从此这艘船的命运就和你的命运牢牢地联系在一起。

公司是船，你就是水手，让船乘风破浪，安全前行，是你不可推卸的责任。

一旦遇到了风雨、礁石、海浪等种种风险，你都不能选择逃避，而应该努力使这艘船安全靠岸。

因此，对每个员工来说，与公司风雨同舟永远都是你的神圣职责。

如果你对工作不负责任，这艘船也许就会因为你的失职而沉入大海，所有的人都将因为你而葬身鱼腹。

因此，任何时候，你都应该和船上的每个人同舟共济，无论遇到什么情况，你都应该负起责任来，与公司共命运，全心全意做好自己的工作。

因为当你慢慢放松自己和公司的联系时，一股强风就会随之而来，把你连根拔起，吹进茫茫大海的暴风雨中。

当然，在我们的周围，我们总能发现一些失意者，与他们交谈时，你会发现他们充满了抱怨、痛苦和诽谤。

这就是问题所在吹毛求疵的性格使他们摇摆不定，也使自己事业发展的道路越走越封闭。他们与公司格格不入，变得不再有价值，只好被迫离开。

每家公司的老板都不断地在寻找能够助他一臂之力的人，当然他也在考察那些不起作用的人，任何成为发展障碍的人都终究会被淘汰。

如果你无法不中伤、非难和轻视你的老板和公司，那么我建议你不如放弃这个职位，走下这条船，然后从旁观者的角度来审视自己的心灵。

只要你依然是某家公司的一分子，就不要诽谤它，更不要伤害它，因为轻视自己所就职的公司就等于轻视你自己。

请大家记住一句话，你虽未必会与老板情同手足，但一定要与公司风雨同舟。

　　本书是一本员工自我发展实用的枕边书。一本适合所有公务员、公司职员的励志书。本书以浓厚的人文情怀，从员工、企业的双向角度，用事理结合的明快形式，将生命的意义、工作的本质等企业面临的深刻课题予以深入浅出的阐释，其中与公司一起乘风破浪；对工作负责，对自己负责等篇章，对员工又极具指导与操作性。　　我们每个人的职业生涯都是需要规划的。能否和你所在的团队风雨同舟，共同成长，将决定你的职场前途。　　不要抱怨老天没有给你好机会，不要抱怨别人对你不公，问题的关键在于你自己。如果希望自己的职业生涯一帆风顺，那首先你得表现出一个成功者的样子来。　　美国著名作家、商界领袖史密斯根据自己多年的管理经验得出的结论是：“大多数人都渴望体现自身的价值。”拿破仑.希尔有一句话则是对史密斯的最好补充：“提供超出你所得酬劳的服务，很快，酬劳就将反超你所提供的服务。”