就业指导

第一章 职业资格教育

第一节 国家职业资格证书制度

第二节 职业资格证书体系

第三节 国家实行职业资格证书制度的政策法规

第四节 推行职业资格证书的意义

第五节 实行职业资格证书制度的紧迫性

第二章 实行职业资格教育的历史与现状

第一节 国家推行职业资格教育的历史

第二节 中职校推行职业资格教育的历史与现状

第三节 中职校推行职业资格教育的经验

第三章 双证书教育的联动影响

第一节 双证书教育的比较

第二节 职业资格教育的特点

第三节 双证书教育对中职校学历教育的联动影响

第四章 就业策略

第一节 适应市场就业

第二节 运用政策就业

第三节 转变观念就业

第四节 掌握信息就业

第五章 就业资格

第一节 职业综合素质资格

第二节 职业特殊素质资格

第六章 就业问答

第一节 就业基本问题

第二节 就业准备

第三节 就业过程

第四节 面试常见问答

第五节 其他问题

第六节 就业案例

参考文献

《就业指导》主要介绍了职业资格教育、实行职业资格教育的历史和现状、双证书教育的联动影响、就业策略、就业资格和就业问答等内容。学生就业实际上就是寻找适合自己的职业，而任何职业岗位对其从业人员都有相应的职业资格要求，从这个意义上讲，职业资格教育也就是就业资格教育。因此，第一章、第二章、第三章所讲的内容，直接与就业紧密相关。学好前三章内容，不但是学好后三章内容的重要基础，而且其内容本身也直接影响学生的就业。师生在使用《就业指导》时，应首先了解它们之间的内在联系。
　　《就业指导》的编写出版，不但是完成国家中等职业教育改革发展示范学校建设的一项重要任务，而且是全面提升中等职业学校内涵发展的客观需要。中等职业学校学生的学习阶段，实际上就是为就业做准备的时期，在职业生涯规划中，称为职业准备期，也可以说是就业准备期。准备越充分，就业越容易。因此，在中等职业学校专门为学生开设“就业指导”课程，对学生毕业时找工作有重要的现实意义，对学生工作后进一步发展也有长远指导意义。