书籍简介:

本书为人力资源管理、行政管理、工商管理等专业的本科和专科的教材，偏重于实训和课内指导。每章节均有特定的实训内容和运作流程。

书籍目录:

实验一：组织结构设计实验二：人力资源供求预测与平衡实验三：人力资源规划书的编制实验四：工作分析过程实验五：职位说明书的编写实验六：招聘计划的编制实验七：招聘广告制作实验八：简历的制作与筛选实验九：招聘面试模拟实验十：l6PF人格测试实验十一：MBTI性格测试实验十二：职业兴趣测试实验十三：职业锚测试实验十四：情景模拟法实验十五：团队建设实验十六：案例分析实验十七：职业生涯规划实验十八：绩效考评计划实验十九：绩效考评方法的选择实验二十：绩效面谈实验二十一：薪酬调研……

内容摘要:

　　《人力资源管理实验教程》是普通高等院校财经类系列实验教材，是人力资源管理、行政管理、工商管理等专业的本科和专科教材，偏重于实训和课内指导，每章节均有特定的实训内容和运作流程。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	人力资源管理实验教程站内查询相似图书
	9787509533338 如需购买下载《人力资源管理实验教程》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国财政经济出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	20.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 18	装帧	平装
页数	209	印数	3000

全网搜索试读资源

书籍信息归属:

人力资源管理实验教程是中国财政经济出版社于2012.1出版的中图分类号为 F241 的主题关于人力资源管理－高等学校－教材的书籍。