书籍简介:

本书是一门综合性较强的学科，本书力求结合相关学科知识的发展，打破课程界限，引导读者学会全面梳理知识。又因为人力资源管理是一门实践性很强的学科，在本书中，每章都提供了一些相关的案例，便于读者运用理论分析案例，培养分析问题和解决问题的能力。全书共分为九章，第一章人力资源管理导论、第二章人力资源规划、第三章工作分析与工作设计、第四章员工的招聘和录用、第五章员工培训与开发、第六章绩效管理、第七章薪酬管理、第八章员工福利、第九章劳动关系等。

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书籍详细信息
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	9787502372842 如需购买下载《人力资源管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	科学技术文献出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	37.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

人力资源管理是科学技术文献出版社于2012.5出版的中图分类号为 F241 的主题关于人力资源管理的书籍。