出版社:北京联合出版公司
年代:2011
定价:29.8
本书推崇的精神是:对待工作永远保持勤奋;对待公司要将敬业变成习惯;对待老板要忠诚;对待自己要有自信。
前言
原作序言
第一章 致加西亚的信
第二章 我是如何把信送给加西亚的
接受命令
勇闯牙买加
海上惊魂
丛林枪声
加西亚将军
不要问为什么,而是服从命令
第三章 卓越就是比别人想得更多,做得更多
第四章 它说明了一切
第五章 我们应该向罗文学习什么--勤奋
要想收获,必先付出
付出比回报更重要
与其抱怨薪水太低,不如好好干
不要学那头耍诈的驴子
专注于我们的工作
“勤奋”打破僵局
勤奋工作是高尚的
讲效率,不做“愚公”
不放过任何成功的机会
你的工作是高贵的
坚定的意志有助于成功
第六章 我们应该向罗文学习什么--敬业
发现自己的专长
欣赏自己的工作业绩
以积极的心态工作
热情地工作
专注于一件事上
自行解决问题
让你的上司赏识你
学会尊重
频繁地换工作并不是好现象
为人造福的人就在伟大的仆人中
第七章 我们应该向罗文学习什么--忠诚
忠诚胜于能力
要做就要做到最好
用正确的价值观鼓舞自己
牢骚满腹说明问题出在你身上
第八章 我们应该向罗文学习什么--自信
工作与行动可以消除恐惧
在工作中寻找乐趣
不要为打翻的牛奶哭泣
自信是生活和工作的最佳处方
保持你工作中的爱心
没有自信就没有成功
第九章 我们应该向罗文学习什么--责任
把自己的工作看得很重要
专心致志地做好自己该做的事
不要忽视每一件小事
尽职尽责的人会更受尊重
没有任何借口
打破一切常规
附:阿尔伯特·哈伯德的商业信条
附:本书中心人物简介
阿尔伯特·哈伯德
加西亚
安德鲁·萨姆斯·罗文
100年前,一位叫罗文的军人在极其艰难的条件下,完成了把信送给加西亚的任务,从此,罗文精神备受人们的推崇,这就是:对待工作,要永远保持勤奋的工作态度;对待公司,要将敬业变成习惯;对待老板,要予以忠诚;对待自己,要有自信。
《致加西亚的信》讲述的是美国总统急需一名合适的特使去完成一项重要的任务,而安德鲁·罗文上校创造了一个可歌可泣的奇迹——终于把信送给了加西亚。这个故事在全世界已广为流传,“送信”变成了一种具有象征意义的东西,变成了一种忠于职守,一种承诺,一种敬业、服从和荣誉的象征。从内容上看起来,这是一本劝告员工如何敬业和勤奋工作的书籍,然而一个世纪以来,却在更为广泛的领域被人们所重现和延伸。
(美) 哈伯德 (Hubbard,E.) , 著
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(美) 埃尔伯特·哈伯德 (Elbert Hubbard) , 著
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