出版社:吉林大学出版社
年代:2013
定价:36.0
本书主要研究了教师人力资源的开发与利用,对教师的工作,教师招聘,教师职业生涯发展,教师薪酬、职称管理,教师评价,教师的激励理论、方法、模式,教师的继续教育问题等多方面内容进行了探讨分析。本书从结构上将分析重点落在教师人力资源上;从内容上,涉及当前教师人力资源开发与利用的诸多方面,内容丰富、充实、全面,是一本值得学习研究的著作。
书籍详细信息 | |||
书名 | 教师人力资源开发与利用站内查询相似图书 | ||
9787567704985 如需购买下载《教师人力资源开发与利用》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 长春 | 出版单位 | 吉林大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 36.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
教师人力资源开发与利用是吉林大学出版社于2013.8出版的中图分类号为 G451 的主题关于 教师-人力资源开发-研究 ,教师-人力资源-资源利用-研究 的书籍。