企业、政府与非营利组织的管理比较研究

第一章 导论

一 比较管理学研究方法——对比较方法的再认识

二 比较管理学的理论模式与学科理论体系

三 本书的研究框架

第二章 企业、政府与非营利组织的性质分析

一 三类组织的概念界定

二 三类组织的特征比较

三 三类组织的职能比较

四 三类组织的理论比较

五 我国的企业、政府、非营利组织

第三章 组织的治理机制比较

一 三类组织的产权制度比较

二 三类组织治理的概念比较

三 外部治理机制比较

四 内部治理机制比较

第一章  导论

一  比较管理学研究方法——对比较方法的再认识

二  比较管理学的理论模式与学科理论体系

三  本书的研究框架

第二章  企业、政府与非营利组织的性质分析

一  三类组织的概念界定

二  三类组织的特征比较

三  三类组织的职能比较

四  三类组织的理论比较

五  我国的企业、政府、非营利组织

第三章  组织的治理机制比较

一  三类组织的产权制度比较

二  三类组织治理的概念比较

三  外部治理机制比较

四  内部治理机制比较

五  治理模式比较

第四章  组织管理者的角色比较

一  组织管理者一般角色

二  企业家角色

三  政府管理者角色。

四  非营利组织管理者角色

第五章  组织成长及战略管理的比较

一  组织成长概念比较

二  组织成长相关理论比较

三  组织成长动力比较

四  组织成长战略管理比较

第六章  组织结构及文化管理的比较

一  组织结构比较

二  组织文化内容比较

三  组织文化管理比较

第七章  人力资源管理职能比较

一  概述

二  人力资源管理的环境影响比较

三  人力资源规划比较

四  招募与甄选比较

五  培训与开发比较

六  绩效评价比较

七  薪酬管理与激励比较

第八章  营销管理职能比较

一  概述

二  产品管理比较

三  定价管理比较

四  渠道管理比较

五  促销管理比较

第九章  财务管理职能比较

一  概述

二  财务管理目标比较

三  筹资管理比较

四  投资管理比较

五  预算管理比较

六  财务报告与财务分析比较

第十章  管理移植与组织融合

一  管理知识移植

二  三类组织融合

三  比较管理学的春天

参考文献

后记