“绑架”你的上司

第一部分 谋反之心持续至今——阻碍老员工升职的七大牢笼

有这样一种员工，在职场时间也不短了，但是一直处在高不成低不就的状态，觉得辞职可惜，觉得升职无望。自己苦恼的一塌糊涂，日子过的七晕八素，也许你也是这个队伍的一员，也许你心怀谋朝篡位的心思已久，也许你早就想把那个天天呼喝你的领导拉下马，自己也坐坐那个宝座，也许……但如今你还是你，涛声依旧，那位站在高墙上的大神依旧在冷峻的呼喝着你！这到底这是为什么呢？

1.体制牢笼：一将功成万骨枯

2.奴化牢笼：画地为牢的悲哀

3.思维牢笼：天不可能降大任于我！

4.年限牢笼：热血？很多年前的事情了！

5.行为牢笼：屠龙刀与杀猪刀

6.家庭牢笼：老婆喊我回家吃饭

7.风险牢笼：成王还罢，败寇又当如何？

第二部分 欲成阴谋先得自由——升职前修复自身硬伤的八大体系

你终于意识到自己在人家编制的规则牢笼里面，明白自己迟迟不能行动的原因在哪里，明白了那些职场潜规则的荒诞，于是你终于决定要越狱，你要改变混日子的状态，你要绑架你的上司，你要反转你的地位，你看透了那些潜规则不过是庸人说服自己的毒品罢了……此时作为一个准备越狱的“逃犯”，一个谋朝篡位的“绑匪”，你分析自己的情况后发觉还有些“硬伤”需要修复，有“硬件”需要完善，那么到底从哪里下手呢？

1.目标体系：仗剑远行的理由

2.激励体系：你有嗜血的本性吗？

3.绩效体系：劫匪也要有理想

4.纠错体系：壮士断腕的勇气

5.管控体系：有警察！逃跑？投降？

6.循环体系：十年一剑，再问仙踪

7.自检体系：自己撒盐的伤口

8.隐遁体系：一计不成，全身而退

第三部分 小试牛刀初次过招——职级压榨中自我实力升级的八大系统

你现在是自由身，你现在扫清了所有升职前的障碍，你现在拥有了和你的上司对阵的资格，但是这不代表就可以战胜它，可以绑架他！你只是有资格而已！在你领导高姿态的压榨之下，你面对四面的围堵，你怎么才能展开街头巷战，在自己活着的情况下，高速成长，在神不知鬼不觉的布置你的“局”？最终，拥有和他一决高下的实力？然后绑架他？

1.反观系统：历史没有真相

2.比照系统：我在盯你的稍！

3.模拟系统：要绑架，先踩点

4.触碰系统：一剑封喉，剑？喉？

5.人脉系统：我们有内鬼！

6.轨迹系统：迂回的艺术

7.温度系统：开水？温水？汽水？薪水？

8.木桩系统：你永远也打不败的人！

第四部分 月夜相逢刀光剑影——深度详解职位中存在的九大内在差别

终于从蛰伏中站了出来，终于从布局中走向了决战！这时你面对那高高在上的大神，心里还是有一丝恐惧，因为你不明白他的实力，到底如何？当真是荷枪实弹的干起来，不知道有几成胜算？那股寒气，不是自己这个小子能拥有的。你想到，在之前交锋中，似乎自己和他之间依旧存在很大差别，但是这些东西似乎很难表达，似乎玄妙的气若游丝。到底是些什么难以捉摸的东西使他如此的强大？这最后一道壁垒到底怎么逾越？

1.眼界差别：让你开眼到傻眼

2.格局差别：对手消失了？

3.口才差别：你笑什么？！！

4.技巧差别：一阳指与罗汉拳

5.年龄差别：倚老卖老的秘密

6.换位差别：看我七十二变

7.人格差别：从心所欲不逾矩

8.糊涂差别：午时三刻和五时三刻

9.境界差别：“送”与“让”

第五部分 一点灵光天下无双——管理风格快速形成的九大独门定律

绑架成功！你的领导，那位高高在上的大神终于败下阵来。你的职位升了，薪水加了，但是独坐宝座？却不能号令群雄？虽然本事见长，却仍是绊手绊脚？到底怎么说服员工听你的？到底工作怎么才能有自己的领导风格？同样是领导，怎么他风生水起，你只能活在他创立的世界里面？如何拥有自己的完美世界？

1.权力定律：权力影响力与非权力影响力

2.边界定律：我们手拉手，换一换

3.三感定律：安全感，归属感，成就感

4.六人定律：楚河汉界与同桌的你

5.载具定律：飞机和公共汽车

6.沉默定律：“偷懒”也是门艺术！

7.劣币定律：金汤匙与铁汤匙

8.规范定律：跪着，蹲着和站着

9.去留定律：周公吐脯，天下归心！

……

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