书籍简介:

本书采用实证研究方法，运用多元回归、结构方程建模等方法验证了中国特定文化背景下，企业的组织支持感、组织政治知觉、组织公平感、组织氛围、组织社会化以及领导-成员关系等因素对员工工作态度及行为的影响，揭示了员工心理与行为相关变量的逻辑结构、因果效应及中间机制，推动了组织行为研究的本土化进程，提高了研究结果的应用价值。

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	9787030527646 如需购买下载《组织中的心理与行为研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	科学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	80.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数	204	印数

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书籍信息归属:

组织中的心理与行为研究是科学出版社于2017.5出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于企业管理－组织心理学－研究 ,企业管理－组织行为学－研究的书籍。