不晋升来找我

第一章　新人期即为晋升作足准备　职场新人的“薪”事　职场新人拿高薪的三大理由　职场新人拿高薪的七大秘诀　善于选择薪资理想的单位　职场新人如何与人谈“薪” 　卖得起价才是硬道理　高薪是因为“物有所值” 　失败丰富走向成功的经验　能为企业带来丰厚的利润 第二章　工作力求高效高质　发挥自己独特的潜力 　做最擅长做的事　做事不要畏首畏尾 做事情要雷厉风行

第一章　新人期即为晋升作足准备　职场新人的“薪”事　职场新人拿高薪的三大理由　职场新人拿高薪的七大秘诀　善于选择薪资理想的单位　职场新人如何与人谈“薪” 　卖得起价才是硬道理　高薪是因为“物有所值” 　失败丰富走向成功的经验　能为企业带来丰厚的利润 第二章　工作力求高效高质　发挥自己独特的潜力 　做最擅长做的事　做事不要畏首畏尾 做事情要雷厉风行 有条不紊地开展工作 善于利用现代办公工具 给自己最大的工作空间 建立高效有序的办公环境 找出行动的准确方向 善于提出合理化建议 专心做事，避免浮躁 多而不专，一事难成 “专”才有高质工作 做事要有条理第三章　不要只把自己当个打工仔 工作不仅仅是为了钱 对工作要有明确的价值取向 像上司那样去思考问题 把单位的事当成自家的事 认真负责地对待工作 珍惜岗位，热爱自己的职业 永远是在为自己工作 敬重每一份工作 不要轻视薪水微薄的工作 对工作要永远充满激情 做一名最出色的洗马桶者 不要被他人的观点所束缚 打工仔只是起点不是终点 没有谁是天生的好球手 全力以赴做好每一天的工作 和优秀的人士在一起 挑战自我，承担责任 自信独立，不随波逐流 敢于显示自己很重要第四章　远离单位裁员名单　千万不能只知道抱怨上司 　永远不要敷衍自己的工作　保持严谨认真的做事习惯　自主地做好手中的工作　踏踏实实地做好本职工作　丢掉工作散漫的坏习惯　不要让浮躁的性格困扰自已 　不推诿，勇于承担责任　无论如何都不要拖延工作　糊弄工作只能是糊弄自己 　逊色的工作只会淘汰自己 　千万别丢掉“得宠”之资　“一步登天”只会摔疼自己　别让“差不多”贻误了自己 　五十亿分之一的差错也不行第五章　拿捏好与上司的相处之道　不要做上司的“心腹” 　适时恰当地赞美上司 　和上司面对面地接触　主动和上司保持联系 　用“心机”接近上司 　有效地和上司沟通　和上司进行沟通的方法　把话说到上司的心坎里　巧妙地为领导拾遗补缺　工作中勤于请示汇报　用成功赢得上司的信任　工作中不要冲撞上司　处理好同上司之间的分歧 　正确对待上司的批评　要善于服从自己的上司 　正确化解来自上司的压力 　用智慧应对各类糊涂上司 　与“鬼”上司相处有技巧　与异性上司的相处之道第六章　竞争有规则 胜出有原则　职场新人的胜出之道　敢于亮出自己的“锋芒” 　露出来的能力才是实的　表现实力要专注于工作　用技巧彰显自己的成绩 　多干实事为自己赢得加分　首先做好每一件小事　又好又快地完成任务　踏踏实实做事最易胜出 　要力求超越领导的期望　竞争中“出奇”最易制胜　工作的责任感应发自内心　经验是胜出的宝贵资本　工作友谊有助于职场胜出 　认真的态度为自己留住工作　无对手是竞争的最高境界第七章　主动出击打破晋升困局　及时主动地解决问题　勇敢地迎接工作的挑战 　怀才不遇时会做自我推销 　用耐心把冷板凳坐热　“薪”情不佳时要去“争” 　用恰当的方式消除上司的误解　主动向上司提出晋升的要求　机会是靠自己争取来的　巧妙说服上司为自己加薪　五个技巧让自己顺利晋升　在枯燥的工作中寻找机会　在突破困局中求得晋升　勇于面对晋升失利的困局第八章　我加薪我晋升我无愧　要做上司最得力的助手　要学会与上司同甘共苦　以上司的心态对待工作　做一只“奔跑的鸭子” 　让敬业精神再强一些　要再多做一些　力求做到最好　不要推卸自己应负的责任 　百分之百地完成自己的工作　比别人更主动地承担责任　选择最好的工作态度　把敬业当成一种习惯　要比别人做得更完美

在职场上。每个员工都渴望得到上司的赏识，进而得以“加官进爵”。但是，现实并非是每个人都有升迁的机会。一个员工要想晋升，除了懂得忠诚、敬业，懂得积极主动、高效做事。懂得与上司、同事和谐相处之外。还要懂得一些晋升之道，这是保障晋升的基本条件。只要你具备了这些基本条件。又能够在努力的过程中创造晋升机会、把握晋升机遇，那么，晋升自然也就是顺理成章的事了。 本书就是想告诉身在职场的人们，要怎样做才能使自己不断创“薪”，并获得稳步晋级。

告诉你最简单的职场晋升方法，告诉你领导最喜欢怎样的员工。