管理学

第一章 管理与管理学概述

第一节 管理概述

一、管理的基本概念

二、管理的职能和角色

三、管理的地位和作用

第二节 管理学概述

一、管理学的概念

二、管理学的特征

三、学习管理学的必要性

四、管理学与其他学科的关系

第三节 管理者及其技能

一、管理者的含义及类型

二、管理者的技能及要求

第四节 管理的基本原理与方法

一、管理的基本原理

二、管理的基本方法

小结

案例分析

思考与练习

第二章 管理思想发展的演变过程

第一节 早期的管理思想

一、中国古代管理思想概述

二、西方早期管理思想

三、工业革命与科学管理思想

四、早期管理阶段的特点

第二节 科学管理理论

一、泰勒的科学管理理论

二、法约尔的一般管理理论

三、韦伯的行政组织理论

四、梅奥的人际关系理论

五、巴纳德与协作社会系统理论

第三节 现代管理理论

一、现代管理理论的主要特征

二、现代管理理论的主要内容

三、现代管理理论的主要理论观点

第四节 管理思想的新发展

一、管理活动新的发展趋势

二、管理理论的新发展

三、管理理论的发展趋势

小结

案例分析

思考与练习

第三章 管理环境分析

第一节 全球化与管理

一、全球化的背景与特征

二、全球化对管理的要求

三、全球化对管理的挑战

第二节 信息化与管理

一、信息化概述

二、信息化对组织的影响

三、影响管理的信息技术的发展

第三节 伦理化与管理

一、管理伦理概述

二、社会责任概述

三、绿色经济

四、反贫困

五、管理道德

小结

案例分析

思考与练习

第四章 计划职能

第一节 计划的含义与类型

一、计划的含义及作用

二、计划的构成及性质

三、计划的类型

第二节 计划的程序与编制方法

一、计划的程序

……

第五章 决策

第六章 组织职能

第七章 人员配备与组织文化

第八章 领导职能

第九章 激励

第十章 沟通

第十一章 控制职能

参考文献

《普通高等教育“十二五”规划教材·高等院校工商管理类教材系列：管理学（第2版）》共分十一章，第一至三章为管理学的基础知识和基本理论，主要介绍管理的基本概念、管理者及管理的特性、管理思想的发展、管理的基本原理和方法以及当前管理环境的变化对管理提出的新问题；第四至十一章是全书的重点，主要介绍管理的计划、决策、组织、人员配备、领导、激励、沟通和控制等职能有关的理论及其在实践中的应用技术与方法。全书系统性强，结构严谨，层次清晰，在内容上融入了管理实践中的最新成果，而且每章均设置有学习目标、学习要点及关键词、案例导入、小结、案例分析及思考与练习，方便教学与自学。
　　《普通高等教育“十二五”规划教材·高等院校工商管理类教材系列：管理学（第2版）》可作为普通高校经济、管理、财会、金融、市场营销、人力资源等本科专业的管理学教材，亦可作为一般非经济类专业的选修教材，还可作为有关部门的培训教材及供有心学习和了解管理学的社会相关人士参考。