燕谊说职场

坑人的习惯

第一章 金碗、银碗、端得住的才是好碗

1 读懂公司“五子棋”

2 大公司不一定是香饽饽

3 常跳槽好不好

4 有便宜就占，是傻蛋

5 为啥不能吃里爬外

测试：你是否爱占便宜

第二章 老板，最大的贵人和杀手

6 是否要和老板保持距离

7 技术型拍马屁

8 加薪，科幻小说的现实版

9 对老板说”不”

10 你会向老板邀功吗

11 如何遇到职场贵人

测试：你是否会拍马屁

第三章 同事：你的盟友和对头

12 同事间是否可以建立亲密友谊

13 职场中的“毒”朋友

14 小团体的胡萝卜和大棒

15 职场孤立

16 职场爱情何去何从

测试：你发生办公室恋情的倾向有多高

第四章 职场：丛林与舞台

17 谣言，心理甲流传染源

18 赞美．直击成败双刃剑

19 职场需要自我粉碎

20 我们在意别人的评价吗

21 给心灵上个“户口”

22 忍无可忍．无需再忍

23 今天你拖了吗

24 “幽”走于办公室

测试：你是否患有拖延症

《燕谊说职场》是一本有关职场心理的书，让你学会在职场中如何认识自己、整合自己、展现自己。
　　职场上，你是否总感觉力不从心，被人牵着鼻子走？虽然办公室没有那么多勾心斗角，但你仍然感到很压抑？飘在大城市的你，即使事业成功，依然找不到心灵的归属？抱怨上天对自己不公，总是遇不到职场贵人？其实自己才是职场陷阱的真正设置者，本书帮你找到性格盲点，优化个性，让你在职场如鱼得水。

《燕谊说职场》是一本亲切的职场书，也是一堂生动的人际课。
　　1、本书作者柏燕谊，是目前电视台出镜率最高的心理专家，曾著有畅销书《爱暴力》《女人挖坑男人跳》等。最擅长从微小的细节和再熟悉不过的现象中，找到心理突破口，被亲切地称为“史上最坑人的心理专家”。
　　2、《燕谊说职场》从一些习以为常的、人人都这么做的事上发现坑人之处。从微小的习惯入手，改变自己，改变气场，做个老板喜欢、同事羡慕的快乐职场人。
　　3、《燕谊说职场》在心理分析方面有着其他书不能比肩的细致。每章配有专业有趣的心理测试题，帮助读者更加清晰地认识自己。