出版社:延边大学出版社
年代:2019
定价:49.0
本学术著作以高校人力资源管理各项业务为主要研究对象,结合支持理论和原则,从人员招募、人才培养、绩效和薪酬几个方面出发,讲述了工作体系设计及规划、人力资源招募、人才支持与培养、职称评聘、考核与评价等内容,并围绕新时代高校人力资源管理的信息化建设展开讨论。首先,对高校发展及高校人力资源管理进行了概述。论述了高等学校的起源及发展、高校的管理模式、高校管理的方法,以及高校人力资源管理的概况。其次,论述了高校人力资源的规划、招聘与配置、培训与开发、高校教师的考核评估、高校专业技术职务评聘和职员职级晋升、高校教师薪酬福利与社会保障等内容。最后,主要讲述了新时代环境下的高校人力资源管理信息化建设。
书籍详细信息 | |||
书名 | 高校人力资源管理理论与实务站内查询相似图书 | ||
9787568878975 如需购买下载《高校人力资源管理理论与实务》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 延吉 | 出版单位 | 延边大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 49.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 200 |
高校人力资源管理理论与实务是延边大学出版社于2019.9出版的中图分类号为 G647.23 的主题关于 高等学校-人力资源管理-研究 的书籍。