提供商的信任对于发包商合作的影响

总序

前言

1 绪论

1.1 问题的引人与研究的背景

1.2 研究的目的和意义

1.3 研究内容和研究方法

1.4 本文创新之处

1.5 技术路线和结构安排

2 理论基础与文献综述

2.1 国际服务外包内涵的界定

2.2 理论综述

2.3 述评

2.4 本章小结

3 理论基础与研究假设推演

3.1 理论基础

3.2 研究假设推演

3.3 本章小结

4 研究方法

4.1 变量的测量

4.2 量表的小样本测试

4.3 量表修订

4.4 本章小结

5 大样本调查与数据分析

5.1 数据的获取

5.2 描述性统计

5.3 变量信度、效度和验证性因子分析

5.4 本章小结

6 假设检验

6.1 提供商的信任对于发包商合作的影响：基于品质信任的视角

6.2 提供商的信任对于发包商合作的影响：基于信任与合作的演化视角

6.3 提供商的信任对于发包商合作的影响：任务承诺与信息沟通的中介作用

6.4 实证结果汇总

6.5 本章小结

7 实证结果分析及启示

7.1 主要研究结论与讨论

7.2 研究启示与管理启示

8 国际服务外包下接包企业技术创新能力提升路径

8.1 引言

8.2 国际服务外包：组织间知识溢出的一种重要机制

8.3 吸收能力：国际服务外包知识溢出的关键影响因素

8.4 基于溢出效应和吸收能力的接包企业技术创新能力提升路径

9 研究中的不足与后续研究建议

9.1 研究中的不足

9.2 后续研究建议

参考文献

附录

后记

《新世纪经济管理博士丛书·提供商的信任对于发包商合作的影响：基于在华国际服务外包企业的实证》遵循如下技术路线：采用理论与实践相结合、文献整理与实地调研相结合、定性分析与定量分析相结合的研究方法。首先，通过博弈模型探求信任对于获取发包商外包合作的一般影响机制及其演化路径；接着，从相关理论基础出发，探求来自提供商信任对于发包商合作的作用机理，并进行了模型的概念化和变量的操作化设计，在此基础上形成了系统的理论假设。为了验证相关理论推理和假设，本研究通过问卷调查、因子分析、结构方程模型等方法，采用Amos7．0、SPSSl5．0等软件对基于理论分析推导出的概念模型进行了实证研究。经过必要的经验检验和分析，本研究得出研究的结论及其所具有的管理涵义。总之，本研究力图构建一个“主线清晰、层次分明、环节相扣、逻辑严密”的研究框架体系。