高效创新团队信任与绩效机制研究

书籍简介:

本书在考察国内外关于团队和高效创新团队的研究现状的基础上，着重对团队互动过程、团队效能、信任及其与绩效关系等方面予以分析和评述；在对高效创新团队若干基本理论问题进行界定的基础上，对高效创新团队的动力传导机制、互动阶段及特征进行较为深入的分析，对高效创新团队信任（自变量）、关键行为整合（中间变量）与团队绩效（因变量）之间的作用机理进行模拟和检验。

书籍规格:

书籍信息归属:

高效创新团队信任与绩效机制研究是人民武警出版社于2012.3出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于 企业管理－组织管理学－研究 的书籍。