执行重在到位

第一章 为什么要执行到位 1．什么是真正的执行到位 2．执行不到位，等于没执行 3．执行不到位，不如不执行 4．执行是一种能力，也是一种精神第二章 工作中无所不在的“不到位”现象 1．“差不多”其实是“差多了” 2．拒绝眼高手低，工作需要脚踏实地 3．马虎轻率是执行到位的绊脚石 4．有能力胜任，才能执行到位 5．消除心浮气躁才能执行到位 6．不思进取和消极心理不可取 7．疏忽大意就会前功尽弃 8．循规蹈矩，推一下动一下第三章 明确责任才能执行到位 1．责任摆在第一位，实现人生价值观 2．逃避、缺失责任，执行将自食苦果 3．一流的执行需要一流的把关 4．勇于承担执行中的过错 5．用责任心去承担，才能够执行到底 6．越负责，越成功 7．每个人都有一块“责任田”第四章 执行要到位，态度先到位 1．态度决定一切，认真才能到位 2．执行到位是诚信态度的体现 3．用热情的态度点燃工作激情 4．以努力的态度，聪明地执行 5．力争超出所有人的预期 6．基本的工作标准——自动自发，执行到位第五章 执行要高效，落实是关键 1．落实就是坚持不懈地贯彻到底 2．落实是一门艺术，借口是天敌 3．立即执行，心动不如行动 4．为落实任务创造条件 5．落实更需要“一步到位” 6．没有落实，所有的决策都将是空谈 7．及时落实，绝不拖延第六章 正确理解决策，让执行彻底到位 1．理解决策，拒绝盲目 2．执行要到位，决策必先行 3．个人与企业换位思考 4．完美的执行源自沟通 5．发挥团队精神，效果事半功倍第七章 执行要到位，细节先到位 1．提防隐藏在细节中的魔鬼 2．细节出错，全盘皆输 3．小事认真做，执行更到位 4．由简单到不简单，需要的是极致 5．再伟大的工作，也要从细节做起 6．人生无小事，见微才能知著第八章 为执行到位创造必备的条件 1．将执行到位当成一种工作习惯 2．任何工作都不应半途而废 3．战胜困难需要勇气 4．保证完成任务，将执行贯彻到底 5．不断学习，才能不断进步 6．要想执行到位，就要不断吸收新思想

李营编著的《执行重在到位》讲述了：企业不缺下活的人，真正缺少的是能够积极主动思考工作的员工。这些员工能将工作做到位，是老板真正需要的人员。即使只是接个电话，他们也会将对方的姓名、联系方式、有什么事、需要什么同复等转达得一清二楚，面不会在连对方足谁都小知道的情况下，就简单地说一句：“有个电话找你。”表面上看起来，人人都有执行力，但只有“做到别人做不成的事，做到别人意料不到的事”，才能赢得胜利。执行的最高境界就是不做则己，要做就做到最好。《执行重在到位》是值得广大职场人士借鉴的最佳教材。

李营编著的《执行重在到位》是一本管理培训书。执行力是否到位是关系到企业未来发展的关键因素。本书从执行力与责任、态度、落实等方面的关系出发，深入浅出地阐述了企业在发展过程中要遵循的发展原则——执行重在到位。从本书的透彻分析中，相信企业和员工在发展道路上一定会得到启发。