书籍简介:

法律信任是法治的基石，其上关法治权威与公信，下涉法治认同与信仰。法律信任是社会主体对法律系统的信赖与信心，其内含了法律机构信任、法律人信任、制度信任和过程信任四大基本范畴。法律信任的生成机理主要来自于文化信任、工具信任和扩散信任，而不同的法律信任生成机理在不同的社会场域中，其作用机制及其发挥的功能会有所差异。在对我国法律体制快速转型、法治权威亟待重塑的当前，法律信任的建构方式，应着力通过工具信任引导社会公众对利用法律、相信法律，并在工具信任的不断扩散中建构法律的文化信任。

内容摘要:

本书从用工模式的选择，到入职、离职、风险防范、劳动争议处理，企业人力资源管理过程中涉及的主要法律风险。

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书籍详细信息
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	9787509319703 如需购买下载《法律信任论》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国法制出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	32.0	语种	简体中文
尺寸	21 × 15	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

法律信任论是中国法制出版社于2018.5出版的中图分类号为 D9 的主题关于法律－研究的书籍。