书籍简介:

集体谈判制度是市场经济国家实践最悠久、应用最普遍的劳动关系调整机制。改革开放以来，多元劳动关系下的劳资矛盾已由隐性转为显性，群体事件愈演愈烈。为此，我国建立了劳动者（工会）、雇主和政府共同参与的以签订集体合同为目标的集体协商制度，但对劳动者的集体谈判权仍认识不够、作用发挥不够。集体谈判权是一种能唤起劳动者尊严的自力救济权利，但不会自动形成。结合团结权、罢工权，本书立足于深圳劳动关系实践，论证了集体谈判权的法律属性，阐明了它的实践价值，梳理了其行使准备、行使过程、行使结果与救济渠道等，构建了中国集体谈判的制度框架。

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书籍详细信息
书名	集体谈判权研究站内查询相似图书
丛书名	深圳学派建设丛书
	9787516184004 如需购买下载《集体谈判权研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国社会科学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	76.0	语种	简体中文
尺寸	17 × 24	装帧	平装
页数	200	印数	2000

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书籍信息归属:

集体谈判权研究是中国社会科学出版社于2016.6出版的中图分类号为 F249.26 的主题关于劳资合作－谈判－研究－中国的书籍。