现代人力资源管理

书籍简介:

本书以实践为导向，采用深入浅出、循序渐进的方式，系统而透彻地阐述人力资源管理的基本原理、程序与方法，逐步展现人力资源管理的整个过程。全书共10章，从选人、育人、留人、用人等角度论述了人力资源管理的职责与范围，主要包括：人力资源规划、工作分析与设计、人员招聘、人员培训、员工职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源外包等方面的基本概念、核心内容、技术方法。每章根据内容安排，辅以实践案例、管理故事、工作图表、复习思考题等，将理论性与应用性融为一体，帮助读者理解和应用先进的管理理念，并能尽快熟悉人力资源管理的工作程序，力求从多方位指导读者科学地配置人力资源和有效地开展实际工作。本书主要适用于高等院校经管类专业的学生，包括普通本科、大专院校；也可作为企业管理者和人力资源主管的参考书或企业培训用书，以及自学者阅读使用。

书籍规格:

书籍信息归属:

现代人力资源管理是浙江大学出版社于2014.1出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理－高等学校－教材 的书籍。