人力资源管理

书籍简介:

本书系统全面地阐述了人力资源管理领域的相关知识、原理和方法。共分为九章，介绍了人力资源管理的基本知识、工作分析、人力资源规划、招聘与录用、人员培训、绩效考核与管理、员工激励、员工薪酬与福利、劳动关系等内容。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理是北京理工大学出版社于2017.8出版的中图分类号为 F243 的主题关于 人力资源管理 的书籍。