基于个体层面的组织行为学研究

书籍简介:

秦晓芳，现任职于山西大学商务学院从事教学研究，教学经验丰富，科研成果丰硕。组织行为学的研究目的是为了提高各级领导者和管理者预测、解释和控制员工行为的能力，充分发挥和调动员工的工作积极性、主动性和创造性，以便更有效地达成组织目标。本书是基于个体层面来进行的组织行为学研究。主要包括：组织行为学的概念与发展；个体知觉与归因管理；个体差异及其管理；价值观、情绪与压力；组织中的个体心理与行为管理；个体的动机理论、激励理论及其应用分析等。全书结构合理，条理清晰，内容丰富新颖，是一本值得学习研究的著作。

书籍规格:

书籍信息归属:

基于个体层面的组织行为学研究是中国书籍出版社于2014.11出版的中图分类号为 C936 的主题关于 组织行为学－研究 的书籍。