民主革命时期历届中央领导集体述评

上

中共第一届中央领导集体述评

一、成员素质与领导能力

二、环境驻地与组织变动

三、联共(布)、共产国际对中共的影响

四、主要工作与重要活动

五、主要经验和不足

中共第二届中央领导集体述评

一、成员素质与领导能力

二、中央驻地与组织变动

三、联共(布)、共产国际对中共中央的指导

四、重要决策与主要工作

五、主要不足与经验教训

中共第三届中央领导集体述评

一、成员素质与领导能力

二、领导分工与机关组织

三、重要会议与重大决策

四、同联共(布)、共产国际的关系

五、主要的工作成就

六、主要不足与经验教训

中共第四届中央领导集体述评

一、中共四大的主要成就与不足

二、成员素质与领导核心

三、中央机关与领导方式

四、重大事件的重要决策

五、联共(布)、共产国际对中共中央的指导

六、主要成就与进步

七、主要不足与经验教训

中共第五届中央领导集体述评

一、中共五大的主要决定与问题

二、成员素质与领导核心

三、重大事件的重要决策

四、共产国际、联共(布)对中共中央的指导

五、大革命失败原因的剖析

中共八七会议后中央领导集体述评

一、五人委员会的决策和南昌起义的领导

二、八七会议的成就与不足

三、领导机关与成员状况

四、重要决策与主要工作

五、主要错误和经验教训

六、共产国际、联共(布)对中共中央的指导

中共第六届中央领导集体述评

一、中共六大的主要成就与不足

二、领导成员素质与中央工作机关组成

三、重要决策与主要工作

四、主要问题与经验教训

五、共产国际、联共(布)对中共中央的指导

中共六届三中全会前后中央领导集体述评

一、李立三“左”倾冒险错误的出现与被纠正

二、六届三中全会基本纠正了“左”倾冒险错误三、六届三中全会后中央领导工作的改进与受到的严重阻力

四、共产国际、联共(布)对中共中央的指导

中共六届四中全会后中央领导集体述评

一、六届四中全会对中央的改组

二、领导成员素质与中央工作机关组成

三、六届四中全会后中央做的有益工作

四、王明“左”倾机会主义的主要错误和严重危害

五、苏区和红军反“围剿”的胜利与在曲折中的发展

六、共产国际、联共(布)对中共中央的指导

中共“临时中央”领导集体述评

一、“临时中央”的成立与领导成员素质

二、正确的决策和有益的工作

三、主要错误和严重危害

四、苏区和红军在曲折中发展前进

五、共产国际对中共“临时中央”的指导

中共六届五中全会前后中央领导集体述评

一、“临时中央”迁入瑞金，中共中央局的组成

二、六届五中全会及其后的中央领导集体

三、正确的决策和有益的工作

四、主要错误和严重危害

五、中共中央率中央红军长征初期的严重错误

六、共产国际对中共中央的指导下

中共遵义会议后中央领导集体述评

一、遵义会议与中央领导核心的变动

二、遵义会议精神的传达，长征途中的决定性胜利

三、红一、四方面军会师，反对张国焘分裂党和红军的斗争

四、打开建立西北抗日阵地新局面，三大主力红军胜利会师

五、中共中央为推动实现举国抗日准备对日直接作战而斗争

六、共产国际对中共中央的指导

抗日战争时期中共中央领导集体述评

一、抗日战争初期的中共中央领导集体

二、六中全会后的中共中央领导集体

三、巩固抗日民主阵地，开展全党整风运动

四、争取抗战最后胜利，中共七大的召开

五、共产国际、苏联对中共、中国的指导和援助

解放战争时期中共中央领导集体述评

一、领导争取实现国内和平民主的斗争

二、领导解放区军民实行战略防御

三、分散行动实现历史转折的中央领导集体

四、领导指挥战略决战，夺取全国革命胜利

试谈中共中央领导集体建设的历史经验

一、确定并坚持四级领导体制，是加强中央领导集体建设的组织基础

二、重视提高领导成员素质与能力，是加强中央领导集体建设的根基

三、加强中央领导集体建设，首要的是提高马列主义原理同中国革命实际相结合的理论思想水平，自觉坚持正确的思想路线

四、提高政治决策、政治领导水平，是中央领导集体实施正确领导的根本保证

五、加强中央领导集体组织建设，必须带头正确贯彻民主集中制，坚持各种组织制度

六、必须加强作风建设，才能充分发挥中央机关团结统一的领导作用

七、中央领导集体必须形成稳定、成熟、坚强的核心，才能带领全党全军全国人民夺取革命胜利后记蔡和森早在1920年写信给毛泽东时就指出：“共产党”是革命运动的“发动者，领袖者，先锋队，作战部”，“为无产阶级运动的神经中枢。”毛泽东则指出：“革命党是群众的向导，在革命中未有革命党领错了路而革命不失败的。”“人无头不走，鸟无头不飞”，形象地说明领导者的极端重要性。中国现代的历史充分证明，中国共产党是中国各族人民进行革命斗争的领导核心力量。没有中国共产党的正确领导，就没有中国新民主主义革命的全国胜利，就没有新中国的建立。而中国共产党之所以能够发挥和实现对中国革命的核心领导作用，又是通过党中央领导集体对全党实施坚强有力的正确领导才得以实现的。中央领导集体对全党而言，如同人的头脑和心脏，是全党集中领导和团结统一的核心，是带领指挥全党步调一致共同战斗的最高统帅部。古今中外的历史与现实反复证明，任何政党的兴衰、成败，关键在于其领导集团是否坚强有力，领导有方。刘少奇强调指出：“在各级党的组织中形成健全的、团结一致的、联系群众的领导核心，是极端重要的。”邓小平也强调指出：“只要有一个好的政治局，特别是有一个好的常委会，只要它是团结的，努力工作的，能够成为榜样的这是最关键的问题。国家的命运、党的命运、人民的命运需要有这样一个领导集体。"他又指出：“在历史上，遵义会议以前，我们的党没有形成过一个成熟的党中央。从陈独秀、瞿秋白、向忠发、李立三到王明，都没有形成过有能力的中央。我们党的领导集体，是从遵义会议开始逐步形成的，也就是毛刘周朱和任弼时同志。”中共中央领导集体(领导班子)，依五大、六大党章规定，指的是由中国共产党全国代表大会选出的中央委员会和由中央委员会选出的中央政治局及其常务委员会。这是全党的“最高领导机关”。伴随着中国共产党从诞生、幼年到青年，再到成年的成长历程，中央领导集体也走过从建立、发展到健全、提高，从不稳定到稳定，从能力不强到领导有方，从不成熟到成熟的历程。以毛泽东为杰出代表的中国共产党人，在领导中国极其复杂艰难的新民主主义革命斗争过程中，坚持创造性地把马克思列宁主义同中国革命实际相结合，不仅使党从50余人的小组织发展壮大为思想上政治上组织上空前巩固团结的群众性的全国范围的执政大党，而且创造形成了适合于中国国情、党情的具有中国特色的马克思列宁主义毛泽东思想的中央领导体制、领导思想、政治决策、领导方法、领导作风和领导艺术，成为中国共产党人特有的领导科学体系。认真回顾历届中央领导集体组成、工作、建设、实践的历史，深入总结中央领导班子在体制、素质、思想、工作、组织、作风、核心建设的经验教训，必将为在新的历史条件下加强领导班子建设提供有益的历史借鉴。胡锦涛总书记指出：“今天是由昨天发展而来，明天是今天的延续。”党的十六大报告提出：“一定要坚持党要管党，从严治党的方针，进一步解决提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题”；“改革和完善党的领导方式和执政方式、领导体制和工作制度，使党的工作充满活力；一定要把思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来，把制度建设贯穿其中。”胡锦涛强调：“要以提高素质为重点，加强党政领导班子、干部队伍和人才队伍的建设，形成一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质领导干部队伍和能够适应现代化建设需要的高素质人才队伍。”历史的经验值得注意。回顾中共历届中央领导集体的状况和演变，可以清楚看出：领导成员素质水平的高低，思想路线是否对头，政治决策是否正确，组织指挥是否得当，领导集体是否稳定团结等，直接关乎着中国革命事业的兴衰成败。从党的历史全局，系统全面深入地总结历届中央领导集体建设与工作的历史经验，是继往开来，继承党中央领导集体光荣传统，提高领导班子成员素质和领导水平的极其重要的途径。

本书在撰写过程中，笔者坚持以马列主义毛泽东思想为指导，以党的历史决议为依据，认真贯彻党中央加强党的建设的一系列决议精神；坚持历史唯物主义，从历史客观实际出发，实事求是，如实反映历史的本来面貌；追求系统、全面、客观、公正、准确地反映党在民主革命时期历届中央领导集体的组成素质、政治决策、组织领导、工作实践与斗争结局。本书基本内容的主要史实，是以中共中央、中央军委的历史文献、原始文电、历史报刊等为依据，重视吸取了新的史料，即公开出版的《共产国际、联共(布)与中国革命档案资料丛书》(前十二卷)、《中国共产党组织史资料》、《中国人民解放军历史资料丛书》等关于中共中央领导的文献史料，认真参考了权威性著作毛泽东、周恩来、张闻天、任弼时、刘少奇等年谱、传记和关于中央领导班子的专题考证论著。经过多年的深入考证研究，在撰写中共组织沿革、中央军委历史演变、中共组织史大事记实、中共中央委员传略、中共中央机关历史演变考实以及多篇专题的基础上，逐渐形成个人见解，才撰写出此书。对于重要事件、决策、实施、人物等的评说，是严格遵照历史决议结论和中央明确讲法的口径，充分尊重党史权威著作和党史界同仁多年达成的基本共识。

在这里，本人要说明的是，本书某些具体评述、史实和观点，存在与已出版的中共党史等著作不同之处，纯属一家之言，仅供读者参考。对存在异议的问题、人物等的个人新见解，力求“述”之有根，“评”之有据，努力克服局限性，防止片面性，追求准确性。

本书以党的历史为经，以中央领导集体为中心，以中央领导和中央机关的组织和工作为重点，将中共一大至七大的历届中央，按中央主要领导人和中央领导工作的重大变动，具体划分为十四个专题。即以陈独秀为首的第一届、第二届、第三届、第四届、第五届中央；八七会议后由瞿秋白为主导的“临时中央”；以向忠发主持的第六届中央；1930年6月起由向忠发主持、李立三为主导的中央；六届四中全会后由向忠发主持、王明为主导的中央；由博古负总责的“临时中央”；六届五中全会前后由博古负总责的中央；遵义会议后由张闻天负总责、毛泽东为主导的中央；抗日战争时期以毛泽东为首的中央；解放战争时期以毛泽东为首的第七届中央。各专题内容均自立框架。除抗战与解放战争两题与中共党史阶段基本相同外，大多数专题与党史不同。主要叙述中央领导集体的组成、素质、核心特点；中央的正确决策和有益工作；主要错误、经验教训；共产国际、联共(布)的指导、帮助和错误。同时也介绍和分析了党史的基本内容、重要事件决策与实施、全党贯彻执行的主要情况等，以便通过实践检验认清中央领导的功过、是非，并使普通读者获得中共党史的基本知识。笔者经多年研究，多次修改，编撰成此书。

不足之处，恳请读者指正。谨以此书纪念南昌、秋收、广州起义80周年和井冈山革命根据地创建80周年!王健英2006年6月6日

此书是笔者对中共党史、中共组织史长期探讨研究的主要著作。农、工、商、学、兵和党、政、军、群的亲身实践，新中国成立以来各种重大事件，特别是政治运动与“文化大革命”等的经历见闻，做过党委书记和组织工作的体验，使笔者对党的领导班子建设的极端重要性感触颇深。经常探索如何从根本上提高之道，逐渐从理想主义的期望，转入现实主义的思考。有过痛心疾首的失望，更多的是真诚热切的希望。对中共组织沿革、红军史记实、组织史大事、领导人物、中央机关等的深入考证研究，使我从组织的内在联系方面，基本理清了党的主要组织、中央领导机关的历史演变。长期讲授中共党史，熟读大量历史文献和毛泽东等人的论著，多次审稿会、学术会的见学、争辩，使笔者对民主革命时期中共党史上许多存疑争论的问题加深了理解，并逐渐形成个人的见解。正是有了这些长期的积累，反复多次的深思，笔者才大胆对民主革命时期中共历届中央领导集体进行评述。本书是笔者多年来从事中共党史教学与研究，特别是探讨中共组织史、领导工作史的学习所得，纯属个人见解，一家之言。身为普通党员、党史教学与研究工作者，深知撰写如此重大题材的著作，难度颇大，力不从心；但出于对现实党的建设、特别是领导班子建设的关心和期望，只想抛砖引玉，为正式总结中央领导班子建设的历史经验提供线索与素材。

此书倾注了笔者长期热爱中共党史的心血，能够在脱稿后很快顺利出版，感到十分欣慰。再次对中共党史出版社社长张琦、副总编辑冯世平和韩冬梅编辑的鼓励与支持，表示衷心的感谢。

王健英2006年10月27日

　　本书的出版为党史、党建、军史等方面的研究提供了宝贵的参考资料,对中共一大至七大期间各届中央领导集体的形成、演变及成员的素质，领导核心的确立及其特点，中央机关的设置与工作方式，领导决策方式、工作的成就下不足，主要经验教训，共产国际、联共（布）的指导等各方面情况均进行了较为客观、全面、系统、公正、翔实的考证和剖析。
　　本书对中共一大至七大期间各届中央领导集体的形成、演变及成员的素质，领导核心的确立及其特点，中央机关的设置与工作方式，领导决策方式、工作的成就下不足，主要经验教训，共产国际、联共（布）的指导等各方面情况均进行了较为客观、全面、系统、公正、翔实的考证和剖析。本书特点鲜明、视角独特，具有不少独到的见解。本书的出版为党史、党建、军史等方面的研究提供了宝贵的参考用书。
作者简介：　　王健英，山东黄县（龙口市）人。中国人民解放军总参谋部“历史资料丛书”编委会审查组成员，原解放军后勤学院历史学教授，国家“突出贡献”专家，中共党史学会会员从五十年代初起，长期在军队院校从事政治理论、主要是中国共产党历史教学与研究。发表有关论文考证百余篇撰著出版了《中国工农红发展史简编》、《红军人物志》、《中国共产党历史大辞典.人物第三分册》、《红军纪实丛书》（共五种）等著作。所著《中国共产党组织史资料汇编领导机构沿革和成员名录》，对全国编纂组织史资料起到带动作用参与撰著《红军长征丛书》、《解放军将领传》、《军事百科全书，人物分册》等书参与审定《解放军烈士传》、全军《历史资料丛书》、《组织史资料》等著作。