出版社:人民出版社
年代:2018
定价:48.0
本书稿以国家电网公司省级电力公司为例,研究了中国国有企业领导班子和领导人员的综合考核评价问题,详细介绍了中外国有企业发展起源历史、国有企业领导层考评发展历程,围绕国有企业考评设计思路与原则、国有企业领导班子和领导人员考评平台、工具与方法、国有企业领导班子和领导人员创新及实践应用、以及面对新时代国有企业领导班子和领导人员考评再思考与再探索等问题进行了详细探究,全面梳理了国有企业领导班子和领导人员的考评方法、考评意义、考评结果应用以及未来考评需要进一步解决的问题等,对于读者了解掌握中国国有企业领导班子和领导人员考评,具有重要的参考借鉴价值。
书籍详细信息 | |||
书名 | 国有企业领导班子和领导人员考评探究站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 人民出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 48.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 23 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
国有企业领导班子和领导人员考评探究是人民出版社于2018.出版的中图分类号为 F426.61 的主题关于 电力工业-企业领导-干部考核-研究-中国 的书籍。
国家电网有限公司干部考评研究课题组, 著
《企业领导人员管理实务》编写组, 编著
《中央企业领导人员管理暂行规定、中央企业领导班子和领导人员综合考核评价办法》编写组, 编
胡月星, 等著
中央纪委等, 编
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》编写组, 编
《国有企业领导人员腐败案例剖析》编写组, 编
蒋兴旺, 著
中共中央组织部干部五局, 编著