绿色管理

第1篇 绿色管理职能第1章 绿色计划1.1 绿色目标的确立1.2 绿色计划的制定1.3 绿色计划的实施第2章 绿色组织2.1 绿色组织设计2.2 绿色组织结构2.3 绿色人力资源管理第3章 绿色领导3.1 绿色激励3.2 绿色文化3.3 绿色领导力第4章 绿色控制4.1 绿色制造4.2 绿色质量控制4.3 绿色绩效管理第2篇 绿色管理过程第5章 绿色研发5.1 绿色设计5.2 绿色标准5.3 绿色专利第6章 绿色生产6.1 绿色采购6.2 清洁生产6.3 安全生产6.4 绿色供应链第7章 绿色营销7.1 绿色产品7.2 绿色价格7.3 绿色渠道7.4 绿色促销7.5 绿色品牌战略7.6 绿色消费第8章 绿色会计8.1 绿色会计的基本内涵8.2 绿色会计的基本内涵8.3 绿色财务分析第3篇 绿色创业与技术创新第9章 绿色创业9.1 绿色创业的内涵9.2 绿色创业的主要类型9.3 绿色创业的实施体系第10章 绿色技术10.1 知识转移与绿色技术10.2 绿色技术创新第11章 基于绿色技术的创业活动11.1 企业内创业与技术创业11.2 绿色技术与公司创业11.3 基于绿色技术的非营利组织创业第4篇 绿色发展与政策体系第12章 绿色发展模式12.1 绿色产业发展12.2 绿色经济增长12.3 绿色经济核算第13章 绿色政策与行政13.1 绿色行政13.2 绿色政府13.3 绿色政策

当今中国工商管理教育，既要与中国同步，又要与国际前沿同步。绿色发展是当今世界所倡导的一种新的发展模式，是未来社会经济发展的必然趋势。绿色发展必然对传统的工商管理理念与模式提出新的变革要求。正是适应这种变革下的工商管理教育的需要，北京林业大学组织编写了绿色MBA教育丛书，包括《绿色行政》《绿色管理》和《绿色战略》。本系列丛书既是培养绿色MBA的教学参考用书，也是为那些希望了解绿色管理理论和实践的读者而撰写的前沿书目。　　管理，是融合科学与艺术的学问，更是顺应发展变化趋势与推动社会科学发展的学问。绿色管理就是响应生态文明建设的创新模式，必将成为可持续发展背景下组织实现基业长青的理性选择。《绿色MBA教育丛书：绿色管理》主要内容包括绿色管理职能、绿色管理过程、绿色创业与技术创新、绿色发展与政策体系。此外，鉴于管理是一门应用性很强的学科，所以在每一章的后面都设置了案例应用及国际经验，并且正文中也穿插有小故事和小案例的介绍，以便读者对与绿色管理实践紧密相关的问题做出深入的思考。