出版社:中国劳动社会保障出版社
年代:2018
定价:108.0
劳动人事争议调解员、仲裁员是专业性实践人才。当前,我国调解仲裁队伍总量不足、整体专业化程度偏低的问题仍然比较突出,与当前的争议处理形势不相适应。为了建立一支政治素养高、业务能力强、工作作风好的专门队伍,人社部明确提出要进一步加强培训工作,加大培训工作力度,落实分级培训责任,增强培训的针对性和实效性。培训教材开发建设是培训工作的重要组成部分,也是加强培训工作、提高培训质量的重要基础和保障措施。本书主要内容是劳动人事争议仲裁员、调解员在实际工作中需要了解熟悉的相关政策法规,如《劳动法》《职工带薪年休假条例》等,分成法律、行政法规、规章、司法解释、中央文件、部发和其他文件等部分,既有最新出台的政策法规,也有较早时期的具有参考和使用价值的司法解释和文件,能够满足仲裁员、调解员日常工作和上岗培训、业务培训需要。
书籍详细信息 | |||
书名 | 劳动人事争议处理法律政策汇编站内查询相似图书 | ||
9787516728710 如需购买下载《劳动人事争议处理法律政策汇编》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国劳动社会保障出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 108.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 18 | 装帧 | 精装 |
页数 | 印数 |
劳动人事争议处理法律政策汇编是中国劳动社会保障出版社于2018.出版的中图分类号为 D922.591.9 的主题关于 劳动争议-处理-劳动法-汇编-中国 的书籍。