高效能团队建设

书籍简介:

“团队建设”是现代人才的基本技能，也是当代大学生的基本素养。本书从高效能团队精神建设、高效能团队组织建设、高效能团队领导力建设、高效能团队激励机制建设、高效能团队人际关系建设、高效能团队建设性冲突建设、高效能团队沟通机制建设、高效能团队能力建设、高效能团队绩效建设、高效能团队文化建设10大方面，在充分考虑人类生物钟规律的基础上，以入门测试、启智案例、应用演练、理论升华、游戏感悟、知识扩展等方式，深入浅出、生动活泼、系统全面地教授“团队建设”知识与技能。

作者介绍:

张周圆，全国、全军重点学科一中国人民解放军总后勤部直属某高校国防经济之国防人力资源学者，高级信息系统项目管理师，致力于“人力资源管理现代化”。近年投身管理实践，《人力资源管理信息化新探》、《DES加密算法的迭代改进》、《人本薪酬管理探析》等专业论文并发表于财经类核心期刊、国家一级大型杂志、中央级刊物。出版有 　　张周圆，全国、全军重点学科一中国人民解放军总后勤部直属某高校国防经济之国防人力资源学者，高级信息系统项目管理师，致力于“人力资源管理现代化”。近年投身管理实践，《人力资源管理信息化新探》、《DES加密算法的迭代改进》、《人本薪酬管理探析》等专业论文并发表于财经类核心期刊、国家一级大型杂志、中央级刊物。出版有 　　张周圆，全国、全军重点学科一中国人民解放军总后勤部直属某高校国防经济之国防人力资源学者，高级信息系统项目管理师，致力于“人力资源管理现代化”。近年投身管理实践，《人力资源管理信息化新探》、《DES加密算法的迭代改进》、《人本薪酬管理探析》等专业论文并发表于财经类核心期刊、国家一级大型杂志、中央级刊物。出版有

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内容摘要:

书籍规格:

书籍信息归属:

高效能团队建设是经济管理出版社于2015.5出版的中图分类号为 C936 的主题关于 组织管理学 的书籍。