出版社:吉林大学出版社
年代:2019
定价:42.8
本书从薪酬管理的相关理论着手,总结分析了当前各种薪酬管理理论及前沿研究成果,探讨了薪酬管理的法律与制度环境,并根据高校的特点和高校教师的特殊性,结合高校薪酬制度改革发展的现状及存在的问题,对高校薪酬体系的设计、薪酬管理的激励机制、高校教师绩效评价与薪酬管理以及高校人事分配制度改革的实践进行了系统的研究,并针对问题提出自己的合理化意见。
书籍详细信息 | |||
书名 | 高校薪酬管理理论与实务研究站内查询相似图书 | ||
9787569248913 如需购买下载《高校薪酬管理理论与实务研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 长春 | 出版单位 | 吉林大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 42.8 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
高校薪酬管理理论与实务研究是吉林大学出版社于2019.6出版的中图分类号为 G647.5 的主题关于 高等学校-工资管理-研究-中国 的书籍。