出版社:东方出版社
年代:2011
定价:25.0
本书通过具体的事例,从领导行为和领导过程入手,阐述如何通过提高领导者的影响力,打造出卓越的领导力。通过“故事化”的事例,阐述相应的观点和方法,使本书有一定的趣味,具有较强的可读性。本书共分十章,主要从领导者的影响力的角度出发,阐述领导者提升领导力、从而增强影响下属的能力,出色完成任务的方法。首先叙述领导者的领导力,实际上就是他的影响力,影响力与情商密切先关;其次,叙述领导者要有积极、正向的态度,要树立“以人为本”的观念,要能够赢得下属的信赖,要不断提高沟通能力,要营建良好的人际关系和人脉资源,要塑造团队精神和团队影响力,要善于激励下属;最后,叙述领导者要紧跟时代步伐,不断超越自我,通过提升影响力,打造卓越领导力,从而能够顺利完成各项工作任务。