识人有招　聘之有道

书籍简介:

低薪一定招不到好员工吗？招人不如储人，人才蓄水池如何建设？急用人，新员工却难胜任，留还是不留？企业的发展，人才是关键。招聘工作看似简单，但想要招到合适的人才实属不易。本书精选日常招聘中的常见重点问题，深入分析招聘工作关键点，一一解答，提升企业招聘水平，帮助企业迅速吸纳高素质人才。本书筛选的场景问题几乎囊括了企业招聘中会遇到的所有问题，是招聘工作必不可少的一本工具书。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	识人有招　聘之有道站内查询相似图书
丛书名	12关键岗位成就百强企业
ISBN	9787111366799 如需购买下载《识人有招　聘之有道》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	机械工业出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	29.9	语种	简体中文
尺寸	21 × 15	装帧	平装
页数	165	印数	5000

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书籍信息归属:

识人有招　聘之有道是机械工业出版社于2011.12出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理：人力资源管理－基本知识 的书籍。