出版社:经济科学出版社
年代:2013
定价:20.0
本书内容主要包括:联盟动机与合作风险对研发联盟治理机制选择的影响研究、虚拟环境下个体行为的群体特征影响因素研究、基于PLS的构成型IT能力量表设计与检验、公司创业研究综述、组织授权氛围对个体心理授权及其绩效的影响、动态演进视角的联盟管理能力研究、政府重组型国企集团成长要素分析、ST梅雁缘何成为大股东的“弃子”,等等。
联盟动机与合作风险对研发联盟治理机制选择的影响研究
虚拟环境下个体行为的群体特征影响因素研究
基于PLS的构成型IT能力量表设计与检验
公司创业研究综述
组织授权氛围对个体心理授权及其绩效的影响——对员工和顾客两个层次的研究
动态演进视角的联盟管理能力研究——基于珠三角地区企业的数据检验
政府重组型国企集团成长要素分析——基于岭南集团2005——2011年的纵向案例分析
ST梅雁缘何成为大股东的“弃子”?-全流通时代大股东减持与中小投资者利益保护的案例研究
《中大管理研究(2013年·第8卷·1)》主要内容包括:联盟动机与合作风险对研发联盟治理机制选择的影响研究、虚拟环境下个体行为的群体特征影响因素研究、基于PLS的构成型IT能力量表设计与检验、公司创业研究综述、组织授权氛围对个体心理授权及其绩效的影响——对员工和顾客两个层次的研究、动态演进视角的联盟管理能力研究——基于珠三角地区企业的数据检验、政府重组型国企集团成长要素分析——基于岭南集团2005——2011年的纵向案例分析等。