谁坐了你的位置

chapter1为什么升职的每次都不是你

一场没有硝烟的战争／14

你到底做错了什么／19

谋求晋升的玄机／28

职场没有绝对的公平／35

chapter2永远不要与“大人物”争道

那些人都是魔鬼／40

定位，但不要越位／46

深谙办公室文化之道／49

在交际中稳操胜券／52

chapter3学习领导好榜样

别抢了领导的风头／58

谁在左右你的前途／66

要成为领导，就要以领导为榜样／72

在领导面前要装“小”／82

沟通不畅，升职无望／96

chapter4工作永远不只是工作

告诉你什么是工作／104

消极等待是大忌／107

该做的事马上去做／113

超越期待／117

责任，该承担还是推脱／125

chapter5敛其锋芒，分享荣耀

过分表现自己是个陷阱／132

吸引领导的眼球／137

分享荣耀／141

chapfer6绕过雷区做赢家

提防领导的陷阱／146

越级报告要不得／153

职场不是零和博弈／156

工作中的小事儿／162

管好自己的嘴／171

100％的忙碌，1％的成绩／180

职场小喇叭／186

后记／191

前言

知识经济时代竞争非常激烈，如何才能保住自己的位置？

你的优势在哪里？

在现代职场，最容易走的就是下坡路。所以，你必须每天淘汰你自己的位置。如果你不淘汰自己，你就会被别人淘汰，这就是现代职场的“进化论”。

一旦进入了职场，就如同穿上了那双永远不会让你停歇的“红舞鞋”；你既然选择做事业，就必须奋斗不止，努力不休，直至退休……

你可能是一个刚刚步入职场的新人，对未来充满信心，希望能够通过不断升职和加薪来实现自己的理想和抱负。可是，现实的情况却总有一些不能让你满意的地方。领导每天交给你成堆的任务跑腿、打杂、端茶、倒水，同事有事没事也会来找你。你每天疲于奔命，可是还是觉得有很多事情都做不完。有的时候，很多根本不是你分内的事情，却还是得做；如果做不好，埋怨和指责是少不了的。怎么办？你感到好像再也没有出头之日，开始考虑换一份工作。

你可能已在职场打拼了多年，对待工作从来不挑肥拣瘦，表现不能说非常优秀但绝对称得上无可指责。你跟领导的关系不远不近，跟同事相处也有说有笑。每次公司进行部门职务调整、人事提拔的时候，你总是翘首以盼，希望能够得到晋升，为公司贡献自己更多的力量。但每次你都很失望，也感到很困惑被提拔的人并不比你优秀，资格并不比你老，但为什么每次升职的都不是你呢？你不知道自己哪一方面出了问题，入了公司晋升的“黑名单”，成为被“有限利用”的员S-。

上面两种情况在职场上无时不有，无处不在。

那么，为什么有的人能够顺着升迁阶梯一直往上爬，而有的人却只能原地踏步？

你是那个在公司奋斗多年却一直无法升职加薪的人吗？

“为什么不是我？”

“为什么升职或加薪的事情从来没有轮到过我？”

你是不是经常这样问自己。

下面这些事情可能更让你伤心和沮丧，不知道如何是好：

别人总是比你晋升得更快更容易，尽管你们的能力不相上下；你把某个合作者视为朋友，结果却发现他从你这儿套出了他所需要的信息并从此扶摇直上；你非常希望能有一位导师或支持者在事业上助你一臂之力，可是这样的人哪里去找；你的领导将你解雇，你的同事阻碍了你的升迁，而这正是因为他们的忌妒心在作怪；你的同事不愿意和你合作，因为你让他感到自己被轻视或蔑视；你常常希望自己可以专注于工作，而不要牵扯到各种关系中，但最终你还是发现多和人打交道才能让自己走出职场的漩涡。

有许多职场中人总是这么认为：自己从学校毕业了，不必再参加各种令人头痛的考试和测验了，日子可以过得轻松一点了。

既然自己已经占了一个“坑”，就不怕别人抢走自己的位置。

其实，这种想法是非常错误和危险的。现代职场不允许你安于现状，从某种意义上来说，你进入职场就是进入了“赌场”，在这里，你只能赢，不许输。所以，为了提高自己的“赌”技，你必须不断给自己施压，不懈地学习，争取成为最后的赢家。

其实，职场就是一个有猛兽出没的险恶丛林，别人随时有可能踩着你的肩膀向上爬。

对于身处职场的人，最要害的问题是，你要分辨出谁是朋友，谁是“敌人”。

要不然，你会“死”得很惨。

因此，希望我这本《谁坐了你的位置》能够为你指点迷津，教你如何在职场中如鱼得水，并且获得长久的生存和成功。

后记

为了能让这本书更具专业性、实用性，适用面更广，我们通过各种方式采访了大量的专业人士，包括资深职业发展顾问、职业生涯设计顾问、500强企业人力资源总监以及众多的职场经验人士，搜集了大量的现实案例、经验之谈以及专业意见。

为了有别于同类书籍，本书从职场陷阱的“表现本质解决”三方面入手，更具有实用价值和指导意义，这是本书的一大特色和优势。诚然，职场自有维持其合理存在与发展的固有规则；而且，随着人类社会的不断进步和和谐，职场的许多规则也将更趋理性、健康和科学。然而，职场毕竟充满着世俗的体面和晋升的诱惑，并会与之共生出形形色色的人际诡谲、攀爬艰辛和竞争陷阱。

在竞争激烈的今天，要想在职场中立于不败之地，“纵横”职场，成为职场中的佼佼者，不仅需要不断地提升个人能力，更需要运用智慧的大脑，掌握职场生存的艺术。本书旨在帮助各位职场人士了解办公室生存、发展的各类规则，规避可能给个人发展、人际关系带来损害的职场陷阱，真正提升个人能力素质和职业含金量，并以此推动职场氛围的和谐，带领大家走向成功。

在本书的编写过程中，我也参考了大量的材料，借鉴了部分的作品；另外，本书有一部分参考资料和寓言案例来自于网络，在此，我们向所有相关者表示最诚挚的感谢。由于时间仓促，书中难免存在一些纰漏，敬请广大读者原谅。有反馈意见者，可与我联系，我愿意和大家探讨一切有关职场和成功的话题。像我的所有著作一样，我都希望能够随时和广大读者交流观点，以共同进步。

最后，我要说的是，本书从策划到写作，再到后面的编辑修改，都得到了北京三眼国际创意文化传播机构策划出版中心的同仁的帮助，特向他们表达我由衷的敬意，并期待着有更进一步的合作。当然，还应该感谢北京理工大学出版社的编辑老师，没有他们，这本书也不能这么快就得以面世。谢谢！

如果本书能对您有所帮助，那就是对我最大的鼓励。我将继续走在前行的道路上，为广大的年轻人指出一条通向成功的光明大道。

赵海男于七彩大厦

　　为什么有些人能在职场平步青云而有些人却郁郁不得志？是哪位同事坐了本该属于你的位置？是哪个人抢了本该属于你的单子？在和老板的共事中，你是不是经常看不懂老板的心思而中了老板的圈套？你有哪些坏习惯在有意或无意中破坏了你的人际网络？这一切的问题，你是否正在为找不到解决的方法而苦恼？那么，本书就是为你而写的。要想在职场上获得成功，首先要从深刻洞察职场的潜规则开始，这样你才可能从激烈的职场“暗战”中取胜，而本书定会让在职场中徘徊不前的人受益终生！　　本书通过各种方式采访了大量的专业人士，包括资深职业发展顾问、职业生涯设计顾问、500强企业人力资源总监以及众多的职场经验人士，搜集了大量的现实案例、经验之谈以及专业意见。　　本书从职场陷阱的“表现本质解决”三方面入手，更具有实用价值和指导意义，这是本书的一大特色和优势。诚然，职场自有维持其合理存在与发展的固有规则；而且，随着人类社会的不断进步和和谐，职场的许多规则也将更趋理性、健康和科学。然而，职场毕竟充满着世俗的体面和晋升的诱惑，并会与之共生出形形色色的人际诡谲、攀爬艰辛和竞争陷阱。　　在竞争激烈的今天，要想在职场中立于不败之地，“纵横”职场，成为职场中的佼佼者，不仅需要不断地提升个人能力，更需要运用智慧的大脑，掌握职场生存的艺术。本书旨在帮助各位职场人士了解办公室生存、发展的各类规则，规避可能给个人发展、人际关系带来损害的职场陷阱，真正提升个人能力素质和职业含金量，并以此推动职场氛围的和谐，带领大家走向成功。【作者简介】　　赵海男，北京三眼国际创意文化传播机构签约专家。北京七彩大川管理咨询有限公司首席培训咨询师，心理学、行为学研究专家，著名潜能激发训练师；从事企业管理及成功学研究、青少年励志教育15年。曾任国内多家著名集团企业总经理、人力资源经理、人力资源总监、培训总监、管理顾问，在全国各地培训学员近50多万人，曾被中央电视台、中国教育台、北京电视台、市场经营报等媒体专访。先后在《中国教育报》、《商界》、《中国经营报》、《中外企业管理》等国际国内报刊上发表论文近百篇。