书籍简介:

人力资源管理是企业管理的重要工作，随着计算机技术的应用，很多企业结合计算机技术和信息管理技术建立了人力资源管理信息系统，提高了人力资源管理工作的效率，所以人力资源管理信息系统具有广泛的应用前景。本书介绍了信息系统的职能，说明了人力资源管理信息系统的组成和应用特点。简要说明了人力资源管理信息系统的开发方法。详细介绍了利用用友软件进行人力资源管理的操作方法。全书各章节围绕典型案例进行说明，突出实践环节。本书可以作为从事人力资源管理的人员以及高等院校人力资源管理专业、经济管理等专业的学生，学习利用人力资源管理信息系统进行人力资源管理的知识，学习利用技术手段辅助人力资源管理的技能。

作者介绍:

李刚，中国人民大学信息学院副教授研究方向数据库技术曾在我们出版社出版《数据库技术》和《网络数据库技术PHP+MYSQL》第一、二版，其中，《网络数据库技术PHP+MYSQL》第一、二版每年销量达到4000册。

书籍目录:

第1章人力资源管理信息系统概述

第2章开发人力资源管理信息系统

第3章构建人力资源管理信息系统

第4章人力资源规划模块

第5章员工招聘模块

第6章员工管理模块

第7章劳动合同管理模块

第8章培训管理模块

第9章薪酬管理模块

第10章保险福利管理模块

第11章考勤管理模块

第12章绩效管理模块

内容摘要:

人力资源管理是企业管理的重要工作，随着计算机技术的应用，很多企业结合计算机技术和信息管理技术建立了人力资源管理信息系统，提高了人力资源管理工作的效率，所以人力资源管理信息系统具有广泛的应用前景。
　　本书介绍了信息系统的职能，说明了人力资源管理信息系统的组成和应用特点。简要说明了人力资源管理信息系统的开发方法。详细介绍了利用用友软件进行人力资源管理的操作方法。
　　全书各章节围绕典型案例进行说明，突出实践环节。本书可以作为从事人力资源管理的人员以及高等院校人力资源管理专业、经济管理等专业的学生，学习利用人力资源管理信息系统进行人力资源管理的知识，学习利用技术手段辅助人力资源管理的技能。

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书籍规格:

书籍详细信息
书名	人力资源管理信息系统站内查询相似图书
	9787301242780 如需购买下载《人力资源管理信息系统》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	北京大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	40.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数	1	印数	3000

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书籍信息归属:

人力资源管理信息系统是北京大学出版社于2014.5出版的中图分类号为 F241-39 的主题关于人力资源管理－管理信息系统－高等学校－教材的书籍。