人力资源管理信息系统
人力资源管理信息系统封面图

人力资源管理信息系统

李刚, 编著

出版社:北京大学出版社

年代:2014

定价:40.0

书籍简介:

人力资源管理是企业管理的重要工作,随着计算机技术的应用,很多企业结合计算机技术和信息管理技术建立了人力资源管理信息系统,提高了人力资源管理工作的效率,所以人力资源管理信息系统具有广泛的应用前景。本书介绍了信息系统的职能,说明了人力资源管理信息系统的组成和应用特点。简要说明了人力资源管理信息系统的开发方法。详细介绍了利用用友软件进行人力资源管理的操作方法。全书各章节围绕典型案例进行说明,突出实践环节。本书可以作为从事人力资源管理的人员以及高等院校人力资源管理专业、经济管理等专业的学生,学习利用人力资源管理信息系统进行人力资源管理的知识,学习利用技术手段辅助人力资源管理的技能。

作者介绍:

李刚,中国人民大学信息学院副教授 研究方向 数据库技术 曾在我们出版社出版《数据库技术》和《网络数据库技术PHP+MYSQL》第一、二版,其中,《网络数据库技术PHP+MYSQL》第一、二版每年销量达到4000册。

书籍目录:

第1章 人力资源管理信息系统概述

第2章 开发人力资源管理信息系统

第3章 构建人力资源管理信息系统

第4章 人力资源规划模块

第5章 员工招聘模块

第6章 员工管理模块

第7章 劳动合同管理模块

第8章 培训管理模块

第9章 薪酬管理模块

第10章 保险福利管理模块

第11章 考勤管理模块

第12章 绩效管理模块

内容摘要:

人力资源管理是企业管理的重要工作,随着计算机技术的应用,很多企业结合计算机技术和信息管理技术建立了人力资源管理信息系统,提高了人力资源管理工作的效率,所以人力资源管理信息系统具有广泛的应用前景。
  本书介绍了信息系统的职能,说明了人力资源管理信息系统的组成和应用特点。简要说明了人力资源管理信息系统的开发方法。详细介绍了利用用友软件进行人力资源管理的操作方法。
  全书各章节围绕典型案例进行说明,突出实践环节。本书可以作为从事人力资源管理的人员以及高等院校人力资源管理专业、经济管理等专业的学生,学习利用人力资源管理信息系统进行人力资源管理的知识,学习利用技术手段辅助人力资源管理的技能。

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书籍规格:

书籍详细信息
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9787301242780
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出版地北京出版单位北京大学出版社
版次1版印次1
定价(元)40.0语种简体中文
尺寸26 × 19装帧平装
页数 1 印数 3000

书籍信息归属:

人力资源管理信息系统是北京大学出版社于2014.5出版的中图分类号为 F241-39 的主题关于 人力资源管理-管理信息系统-高等学校-教材 的书籍。