职场冲突解决之道

第一章 正确处理因利益纷争引起的冲突

面对同事的屡屡挑衅怎么办

背后发牢骚被上司知道了怎么办

某人突然送来“白吃的午餐”怎么办

表现太冒尖被同事孤立了怎么办

“菜鸟”遭遇“老鸟”欺凌怎么办

新来的同事胜过自己怎么办

试用期一再延长怎么办

有了功反而被冷落怎么办

与他人较真自己被排斥怎么办

触动了公司里的“皇亲国戚”怎么办

第二章 正确处理因个性差异引起的冲突

自己过于情绪化怎么办

话说得太满兑现不了怎么办

与上司说话欠考虑怎么办

第一章 正确处理因利益纷争引起的冲突

面对同事的屡屡挑衅怎么办

背后发牢骚被上司知道了怎么办

某人突然送来“白吃的午餐”怎么办

表现太冒尖被同事孤立了怎么办

“菜鸟”遭遇“老鸟”欺凌怎么办

新来的同事胜过自己怎么办

试用期一再延长怎么办

有了功反而被冷落怎么办

与他人较真自己被排斥怎么办

触动了公司里的“皇亲国戚”怎么办

第二章 正确处理因个性差异引起的冲突

自己过于情绪化怎么办

话说得太满兑现不了怎么办

与上司说话欠考虑怎么办

跟同事说话太随意怎么办

同事知道了自己的隐私怎么办

过分自我炫耀反遭众人冷落怎么办

把同事当成朋友看待了怎么办

总是控制不了自己的情绪怎么办

拒绝上司授意的工作被“下放”了怎么办

因心直口快遇到了麻烦怎么办

第三章 正确处理因地位差异引起的冲突

徒弟变成了自己的上司怎么办

职位晋升后被同事疏远了怎么办

被人妒忌且产生了不良后果怎么办

在什么情况下可以越级汇报工作

当面反驳上司被坐冷板凳怎么办

新官上任下属不服从管理怎么办

跟上司称兄道弟被疏远了怎么办

被“空降”来的新上司排挤了怎么办

被新上司当做“儆猴”的“鸡”怎么办

第四章 正确处理因工作理念引起的冲突

下属不合作上司不信任怎么办

同级部门领导不配合工作怎么办

被上司批评因争辩被冷落怎么办

在什么情况下可以替上司作决定

与新上司发生了矛盾怎么办

与老客户发生了矛盾怎么办

与同事发生了矛盾怎么办

面对浑水摸鱼的同事怎么办

第五章 正确处理因遭受不公引起的冲突

被上司当成了替罪羊怎么办

同事向你打听公司的秘密怎么办

被下属倾轧发生了冲突怎么办

因拒接分外工作被调离岗位怎么办

因频繁跳槽被上司不信任怎么办

因“唱独角戏”得罪了同事怎么办

因推卸责任被上司架空了怎么办

被当成忙忙碌碌的蜜蜂使唤怎么办

两位上司不和作为秘书怎么办

第六章 正确处理因被人侵犯引起的冲突

不慎说了上司的秘密怎么办

老板要我们经常加班怎么办

工作时同事站在身后偷看怎么办

因不注意细节被上司批评怎么办

用不正当手段竞争遭受鄙弃怎么办

不与上司同流合污被排挤了怎么办

年轻美女被女上司妒嫉怎么办

职场新人被当成了出气筒怎么办

因提出跳槽被挽留而失去了信任怎么办

第七章 正确处理因被人误会引起的冲突

因工作关系被上司误会了怎么办

工作中遭遇流言袭击怎么办

被同事陷害受老板冷落怎么办

对人热情被视为拍马屁怎么办

成了派系之争的牺牲品怎么办

第八章 正确处理因男女情感引起的冲突

当女下属爱上了自己怎么办

痴情女爱上了不真爱自己的人怎么办

男上司爱上了女下属怎么办

靓女爱上了英俊男上司怎么办

拒绝上司的性骚扰被有意刁难怎么办

附 录

职场人应知的12条说话艺术

职场人少走弯路的10条忠告

聪明职场人必做的10件事情

职场中10种竞争力你有几种

最受前辈欢迎的10种职场新人

让企业老板摇头的15个坏习惯

职场生涯中对自己最重要的五种人

换工作不如换心情

会说话说好话可改变一切

做事要方做人要圆

职业道德是成功的法宝

静水流深波平无声

明智的人不与他人争强

好心待人远离是非

《职场冲突化解之道》是笔者桑柏经过采访多位职场冲突的受害者，经过提炼筛选，对职场冲突的起源，冲突双方的心理状态，做了详细的阐述；对各种冲突的表现形式，分别提出了行之有效的对策。读者朋友通过本书能够更好地把握职场冲突，规避恶性冲突，把冲突转化为力量，转化为动力，在职场中左右逢源，如鱼得水。