人力资源管理实训教程

书籍简介:

人力资源管理实训是人力资源管理实践教学的一个重要环节，是按照本科培养方案、人才培养目标和专业的实训平台对学生进行人力资源管理的相关技能训练。该书共分为9章内容，分别从人力资源管理实训的意义，软件系统配置、组织设计；人力资源规划与工作分析实验室；招聘管理，招聘途径，劳动合同，岗位面试，集体面试；培训管理；绩效考核；保险与福利管理；薪酬管理；人力资源管理设计实验等方面进行了论述。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理实训教程是西北农林科技大学出版社于2017.11出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理－教材 的书籍。