面试易错试题专家点评

第一部分 面试基本点

第一章 面试概述

第一节 面试

第二节 面试测评

第三节 加强面试前的思维训练

第二章 面试在不同阶段的应对技巧

第一节 面试在开始阶段的应对技巧

第二节 面试过程中的应对技巧

第三节 面试在收尾阶段的应对技巧

第二部分 各类试题实战演练

第一章 个人情况、资料类试题及参考实例

概述

第一节 自我介绍类

第二节 个人生活类

第三节 工作经历类

第二章 人际关系处理类试题及参考实例

概述

第一节 协调上级关系类

第二节 处理矛盾类

第三节 改善人际关系类

第四节 沟通合作类

第五

随着公务员考试题目类型的不断创新以及题目难度的不断加大，要想在这项考试中取得好成绩，只靠阅读辅导教材是远远不够的。要在几百人，甚至上千人中竞争一个职位的情况下脱颖而出，需要了解历年公务员考试的变化情况及发展趋势，熟悉各种考试题型，掌握答题技巧，尤其掌握必备考点和易错试题，是十分重要的。
　　“公务员录用考试必备考点及易错试题专家点评”丛书是针对近年来中央及地方公务员考试中常见的答题失误，有针对性地进行总结和剖析，引导考生发现其中的共同点，总结避免失误的规律，教授正确的解题方法和经验，直接服务考生的考前

《面试(含心理素质测评)》特色：跳出真题陷阱，剖析易错试题，赢在起点，胜在必备。全面、创新、精华、高分、高能、高效。