向华为学绩效管理
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向华为学绩效管理

马宏勇, 编著

出版社:人民邮电出版社

年代:2020

定价:59.8

书籍简介:

本书针对企业绩效管理方面的各种问题,以2014年全球百强最佳雇主之一的华为为例,详细分析了绩效管理体系的每一个环节,以绩效导向、绩效目标、绩效考核、绩效辅导、绩效评价、绩效沟通和绩效反馈等方面为经,以华为实施的绩效管理策略为纬,结合华为发展过程中的实际情况,纵横交织,全面解析了华为的绩效管理精髓,进一步发掘了华为通过绩效管理制度激励员工的秘密,并从中总结出一般企业适用的经验和规律。本书适合各类企事业单位的中高层管理人员、人力资源工作者、企业培训师、咨询师及大中专院校相关专业师生阅读使用,还可作为对华为和任正非感兴趣的读者朋友的参考用书。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787115538710
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出版地北京出版单位人民邮电出版社
版次2版印次1
定价(元)59.8语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数 250 印数

书籍信息归属:

向华为学绩效管理是人民邮电出版社于2020.5出版的中图分类号为 F632.765.3 的主题关于 通信企业-企业绩效-企业管理-经验-深圳 的书籍。