出版社:电子工业出版社
年代:2009
定价:20.0
在目前的企业文化中,碰到问题互相推诿、抱怨、拖延与执行不力等缺乏个人责任感的现象随处可见,它的存在与泛滥将直接危害组织肌体的健康与个人职业的发展,不仅使企业无法实现既定目标与愿景,在市场竞争中处于劣势,也无法使个人与团队更上一层楼。本书作者以实际工作与生活经验为例,深入浅出,引证比喻,教读者一种改变思维习惯的实用办法,将个人责任意识融入日常工作中,要我们躬身反思:我该承担什么样的责任与义务?我可以如何改变现状?
导言 做个有责任感的人
1 关于个人责任
2 做更好的选择
3 问更好的问题
4 不要问“为什么?”
5 克服“小媳妇”心态
6 “为什么这种事总是找上我?”
7 “我怎么会碰到这么倒霉的事?
8 “他们为什么不沟通好呢?”
9 别问“什么时候?”
10 都是拖延惹的祸
11 在现有的资源下做出成绩
12 “还有什么新办法可以用?”
13 少责怪别人
14 无能的水手责怪风向
15 我们全在同一个团队里
16 击败你生命中的裁判
17 谁为发生的问题负责?
18 主人翁精神
19 团队精神的基石
20 提
《QBQ!问题背后的问题(白金版)》:在目前的企业文化中,碰到问题互相推诿、抱怨、拖延与执行不力等缺乏个人责任感的现象随处可见,它的存在与泛滥将直接危害组织肌体的健康与个人职业的发展,不仅使企业无法实现既定目标与愿景,在市场竞争中处于劣势,也无法使个人与团队更上一层楼。本书作者以实际工作与生活经验为例,深入浅出,引证比喻,教读者一种改变思维习惯的实用办法,将个人责任意识融入日常工作中,要我们躬身反思:我该承担什么样的责任与义务?我可以如何改变现状?
提高个人责任意识,是解决所有问题的核心。
推诿、抱怨、拖延、执行不力,是很多组织内部的通病,缺乏责任意识的组织和个人,将无法在市场竞争中获胜。
提高责任意识,摒弃推诿、抱怨、推延的行动指南。
你听过或问过以下问题吗?
谁来为这件事负责?他们怎么没有事先沟通好?他们什么时候才能做好他们分内的事?谁能够解决这个问题?
什么时候我才能找到好的人才?如果是的话,《QBQ!问题背后的问题(白金版)》就适合你学习使用,从而改进工作、改善生活。
(美) 米勒 (Miller,J.G.) , 著
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(美) 约翰·G.米勒 (John G.Miller) , 著
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(美) 米勒 (Miller,J.) , 著
谢德高, 编著
王志军, 吴宏彪, 著