政府绩效管理

书籍简介:

本书从美国州政府和联邦政府组织的绩效管理现状分析入手，阐述了政府绩效管理的理论与实践，重点探讨了如何使得政府绩效管理具有可操作性。作者发现，美国政府组织在绩效信息使用、绩效文化建设、绩效目标导向、绩效结果使用等方面存在着一系列问题。在他看来，改进领导力、建立绩效文化、有效利用资源、合理使用绩效评价结果是使得政府绩效管理“转动起来”的有效途径。

书籍规格:

书籍信息归属:

政府绩效管理是中国人民大学出版社于2020.5出版的中图分类号为 D035 的主题关于 国家行政机关－行政管理－研究 的书籍。