公司组织与管理
公司组织与管理封面图

公司组织与管理

陈燕, 主编

出版社:首都经济贸易大学出版社

年代:2008

定价:30.0

书籍简介:

本书从公司的概念出发,系统地介绍了国内外公司组织与管理的基本方法和原理,并对本领域热点问题做了介绍和探索。

书籍目录:

上篇公司组织

第一章公司概述

第一节公司的起源与发展

第二节中国公司的产生与发展

第三节现代公司的特征

第四节公司的基本类型

案例分析

第二章责任公司

第一节责任公司概述

第二节有限责任公司

第三节无限责任公司

第四节两合公司

案例分析

第三章股份公司

第一节股份公司概述

第二节股份无限公司与股份有限公司

第三节国有控股公司

案例分析

第四章集团公司

第一节集团公司的发展

第二节集团公司的特点

案例分析

第五章跨国公司

第一节跨国公司的发展动因

第二节跨国公司的一般性质

第三节跨国公司的类型和特点

案例分析

下篇公司管理

第六章公司组建

第一节公司的建立与运营

第二节公司的内部关系

第三节公司的外部关系

案例分析

第七章公司治理

第一节公司治理的定义及理论基础

第二节公司的内部治理

第三节公司的外部治理

第四节公司治理模式

案例分析

第八章公司战略管理

第一节公司战略概述

第二节公司战略的基本类型

第三节公司战略的制定

第四节公司战略的实施与控制

案例分析

第九章公司组织结构设计

第一节公司组织结构的基本类型

第二节组织结构设计的权变因素

第三节组织结构设计的基本程序

第四节组织结构创新

案例分析

第十章公司内部管理

第一节公司生产运营管理

第二节公司财务管理

第三节公司物流管理

第四节公司人力资源管理

第五节权力管理

第六节信息系统管理

案例分析

第十一章公司资本运营管理

第一节公司资本运营的基本原理

第二节公司资本运营的模式

第三节公司资本运营的程序

第四节公司资本运营的实施

第五节国际投资

案例分析

第十二章公司绩效管理

第一节公司绩效管理的基本原理

第二节员工个人绩效管理

第三节工作团队绩效管理

第四节公司综合绩效管理

案例分析

第十三章公司创新管理

第一节技术创新

第二节新产品开发

第三节核心竞争力

第四节管理创新

案例分析

第十四章公司文化建设

第一节公司文化建设的开放性观念

第二节公司文化的内容

第三节公司文化的建设

第四节跨文化管理

第五节公司兼并的文化管理

案例分析

第十五章公司变革管理

第一节公司变革的动力

第二节公司变革的理论模型

第三节公司变革的实施

第四节公司变革的阻力及其管理

案例分析

参考文献

内容摘要:

  本书从公司的概念出发,简述各种公司的内部治理结构。全书以有限责任公司及股份有限公司为重点,具体介绍了公司的设立,组织机构,对内、对外关系,股东的权利与义务,股份、股票的特点,上市公司的特别规定,公司债,公司的财务、会计,公司的合并、分立,公司的破产、解散与清算等方面。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787563814930
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出版地北京出版单位首都经济贸易大学出版社
版次1版印次1
定价(元)30.0语种简体中文
尺寸26装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

公司组织与管理是首都经济贸易大学出版社于2008.02出版的中图分类号为 F276.6 的主题关于 公司-企业管理 的书籍。