杰克·韦尔奇智慧活学活用

第1章为未来准备一切

培养求胜心

永不言败

诚实的价值

拒绝愚弄

最好的生日礼物

从错误中吸取教训

坦然面对失败

一波三折的入学申请

体验大学生活

攻读博士学位

第2章主动争取机会

做喜欢而恰当的事

不理想的开始

辞职风波

从跌倒的地方站起来

毛遂自荐

终于上路了

特立独行的风格

新的舞台

小池塘里的大鱼

第3章最强硬的管理者

以改过为才能

机舱面试

荣升最高执行官

不计前嫌

向官僚主义开战

爱尔梵协会

“数一数二”战略

出售子公司

没有终身的承诺

第4章爱拼才会赢

创造优美的工作环境

中子弹杰克

把步子迈得更快

所有权精神

创纪录的收购案

“工作外露”的企业文化

开始新的生活

无边界管理

学习沃尔玛

听完别人的理由

第5章选对人，做对事

朋友的前途胜千一切

选择最优秀的人才

相信自己的选择

永远淘汰最差

韦尔奇与中国

挑选接班人

接力棒的完美交接

前言

杰克.韦尔奇，一个拥有自己独特个性魅力的商界精英，一个在事业中创造了管理神话的商界领袖，一个充满传奇色彩的人生。杰克．韦尔奇正是我们这个时代的偶像，了解他不仅对于商业界的人是必要的，而且，对于每一个想要做到最好的人来说都是重要的。

杰克.韦尔奇，执掌通用电气公司(GE)20年的最高执行官，曾经被美国人赋予“中子弹杰克”的绰号；曾经被美国最著名的杂志评选为“最强硬老板”，他还被全球商业界公认为“全球第一CEO”。

韦尔奇对GE在悠久历史中形成的繁杂官僚机构和等级森严的管理层级开战，他精简机构，裁减冗员，努力使公司这头肥硕而行动迟缓的大象摇身变成一头健壮而动作敏捷的羚羊。

韦尔奇提出了“数一数二”的战略，他要的是他所有企业都在本行业內做到第一或是第二，否則等待的命运就是整顿、关闭或者是出售了。

韦尔奇提出了“工作外露”计划和“无边界”的管理方式，目的是要让每一个员工把工作中的问题拿出来交流、沟通，去除了“边界”的公司里没有人们不可跨越的障碍。

精力(Energy)、激励(Energizc)、判断力(Edge)、执行力(Execute)和激情(Passion)组成的4E和1P成为他把员工划分为ABC类的标准。表现最差的10%面临的是被淘汰的命运。如果你拥有积极进取的旺盛精力；如果你懂得如何去激励你身边的每一个人与你一起去实现共同的目标；如果你拥有准确无误的敏锐判断力；最重要的是，你能够充满激情地把决定付诸于行动，那么，毫无疑问，你将成为前途似锦的明日之星。

当韦尔奇退休的时候，GE0公司的市场价值增长了数十倍，他成为世界公认的商界领袖，也成为全球的CE0争相效仿的偶像。

比尔.盖茨曾经评论说，杰克．韦尔奇是一个杰出的管理者，无论是在工作还是在生活中，他都独具慧眼，智谋百出，从不宽容，也从不虚伪。

杰克.韦尔奇，一个拥有自己独特个性魅力的商界精英，一个在事业中创造了管理神话的商界领袖，一个充满传奇色彩经历的商界奇才。

韦尔奇曾经告诫年轻人说，如果你在生活或者工作中只是做一些一成不变的事，那太遗憾了。“放手去试试吧，去冒险吧，去做新的事情吧，去别的国家吧，要有勇气。”“年轻是一个巨大的礼物，不要浪费它。”只要我们努力了，除了品味到成功的喜悦和失败的痛苦，我们“真正的收获是过程中的快乐。”人们常说，商场如战场。其实，人生又何尝不是一次漫长的战斗历程。

当生命终结的时候，战斗落下了帷幕。无论榆赢，都再也没有了重新再来的机会。所以，我们都得全力以赴，努力做到最好。

“每个时代都需要偶像”，或许，杰克.韦尔奇正是我们这个时代的偶像，了解他不仅对于商业界的人是必要的，而且，对于每一个想要做到最好的人来说都是重要的。

　　杰克.韦尔奇，一个拥有自己独特个性魅力的商界精英，一个在事业中创造了管理神话的商界领袖，一个充满传奇色彩的人生。杰克．韦尔奇正是我们这个时代的偶像，了解他不仅对于商业界的人是必要的，而且，对于每一个想要做到最好的人来说都是重要的。　　杰克.韦尔奇，执掌通用电气公司(GE)20年的最高执行官，曾经被美国人赋予“中子弹杰克”的绰号；曾经被美国最著名的杂志评选为“最强硬老板”，他还被全球商业界公认为“全球第一CEO”。