书籍简介:

本书以人力资源管理理论中的胜任特征相关理论及模型作为理论基础，开展高校辅导员队伍建设的实证研究。通过对辅导员工作的岗位分析、专家评价等一系列方法，构建辅导员胜任特征的初步模型，编制胜任特征词典和行为调查问卷，开展优秀辅导员和一般辅导员的大样本分类调查与统计分析，提炼出优秀辅导员与一般辅导员存在显著差异的胜任特征要素，形成最终的辅导员胜任特征模型，并进行信度和效度分析。运用该模型，进一步具体探讨辅导员的招聘、培训与培养、绩效考核等队伍建设全流程的科学化。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	基于胜任特征的辅导员队伍建设研究站内查询相似图书
丛书名	首都大学生思想政治教育研究丛书
	9787200124576 如需购买下载《基于胜任特征的辅导员队伍建设研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	北京出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	36.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数	500

全网搜索试读资源

书籍信息归属:

基于胜任特征的辅导员队伍建设研究是北京出版社于2016.8出版的中图分类号为 G645.1 的主题关于高等学校－辅导员－师资队伍建设－研究的书籍。