书籍简介:

本书的作者列维奇是美国俄亥俄州立大学著名教授。本书揭示了谈判及谈判心理的主要概念和理论，阐明了谈判个体间和团体间冲突解决的原理及方法。

作者介绍:

Roy J. Lewicki is the Deans Distinguished Teaching Professor and Professor of Management and Human Resources at the Max M. Fisher College of Business， The Ohio State University. He has authored or edited 24 books， as well as numerous research articles. Professor Lewicki has served as the president of the International Association of Conflict Management， and received the first David Bradford Outstanding Educator award from the Organizational。

书籍目录:

第1章谈判的特征.

第2章对立型谈判的战略和技术

第3章合作型谈判的战略、战术

第4章谈判：战略和计划

第5章感知、认知和情感

第6章交流..

第7章发现和利用谈判杠杆

第8章谈判中的道德规范

第9章谈判中的关系因素

第10章多方团体和组织

第11章全球性及跨文化的谈判

第12章谈判实践

参考文献

索引

内容摘要:

本书的三位作者均为目前在美国和加拿大大学讲授谈判学课程的顶尖级教授，无论在理论还是实践上都对谈判的形式和内容有精辟的论述和分析。
　　本书采用循序渐近、图和案例相结合的方法，对谈判的基本原理、过程、框架、谈判者的特征、跨文化的谈判过程以及冲突的解决等问题进行了透彻的阐述。本书不仅可以作为一学期的谈判学教材，也可以用作政府公务人员及企业人士的培训用书。

编辑推荐:

现实生活中，谈判无处不在。谈判能力是一种可以横向和纵向发展自己的能力，对于这种能力的获得，不仅可以通过漫长的社会经验来获得；也必须有一定的理性认识做基础。本书对谈判的基本原理、过程、框架、谈判者的特征、跨文化的谈判过程以及冲突的解决等问题进行了透彻的阐述。本书不仅可以作为一学期的谈判学教材，也可以用作政府公务人员及企业人士的培训用书。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	谈判学精要站内查询相似图书
	9787811222401 如需购买下载《谈判学精要》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	大连	出版单位	东北财经大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	32.0	语种	英文
尺寸	26	装帧	平装
页数	300	印数	4000

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书籍信息归属:

谈判学精要是东北财经大学出版社于2008.01出版的中图分类号为 C912.3 的主题关于谈判学－双语教学－高等学校－教材－英文的书籍。