出版社:企业管理出版社
年代:2010
定价:29.0
本书介绍创业经验和方法。
上篇 向白手起家的富翁们学习经验
第1章 胆识创富
胆识非凡,事业才能非凡
财富面前无出身
赤手也要打天下
只有独立创业,财富梦才会实现
想十年不如干一年
行动开启财富门
无所畏惧定成大事
风险里面淘黄金
闯出一片新天地
不惜生命创大业
置之死地而后生
干事业从来都不晚
再试一次,就能东山再起
财富舞台,舍我其谁
抓住机遇,财富新星在闪耀
大胆作为,草根也能成富豪
第2章 思考创富
改变命运从改变思维开始
准确定位是创富的前提
做你所爱,爱你所做
行家好赚钱,专家易致富
拒绝陌生行业的诱惑
警惕多元化这把双刃剑
不做产品,只做技术
只有未开发的市场,没有做不成的生意
见缝插针,抢占先机挣大钱
找到营销的北斗星——直销
一样的商品两家卖
独具慧眼,当机立断
关注增值空间,挖掘财源管道
省下的就是赚的,寻找积极的财务安全策略
创业需要大舞台,积极寻找合作伙伴
站在他人的角度去考虑
别让小利之争葬送长期合作
舍得之间定乾坤
第3章 “借力”创富
没有什么事物不可以利用
自己动手并不划算
是否善借是天才与蠢才的区别
不怕钱少,就怕手段少
用别人的钱创自己的业
学会从银行贷款
巧借身边资源
为借找个充足理由
激之以义,轻松借到100万
量力而借——三千弱水也只饮一瓢
能者无敌,轻松借,轻松还
借钱不如借艺
借来的鸡要快下蛋
借金鸡才能下金蛋
借成功的人一起干事业
第4章 特色创富
商不在难,巧妙就行
卖开水一月赚五千
稀饭开成连锁店
一分一厘打天下
小餐馆,本小利大年人百万
只卖一样东西也赚钱
无本生利,点叶成金
冷门也能发大财
有心遍地财
开“宝宝澡堂”也生财
一元钱也可以大翻身
一招鲜,吃遍天
特色经营赚钱丰
第5章 点子创富
财富涌向“金点子”
点子妙,一分不花购公司
点子新,亏本生意不亏本
无中生有,起死回生
不用借钱也能还钱
连环相套,财源滚滚
破旧的感觉才时尚
变废为宝,致富好财道
白话一刻值千金
手绘画出财富万千
产品创新,服务也要创新
概念是金
找准你的客户源
第6章 整合创富
整合他人资本,打造财富生态圈
整合资源,提高企业竞争力
产品多功能化,满足不同需求
生产互补,降低生产成本
复制成功模式,降低营销成本
联合营销,寻找更广阔的发展空间
品牌嫁接,扩大连锁效应
利益共享,风险共担
让第三方为你买单
低成本公关,顺势而为造焦点
混合融资模式,驶上财富高速路
创百年品牌,成千秋事业
第7章 魅力创富
信誉比金钱重要
打造好信誉这个金字招牌
信誉结人脉,钱心跟着人心走
精心经营人脉圈
财聚人散,财散人聚
事业留人是根本
信任是合作的前提
所有权力给他人
团队提前,个人退后
赞美激发凝聚力
中篇 白手创富的经商之道
第8章 老板素质训练
你适合创业吗
创业当老板应具备的品质
创业者应具备的能力
第9章 产品“拳头化”,品牌晌天下
产品要新颖独特
好产品要有好质量
产品“拳头”化
品牌威震天下
第10章 瞄准市场做文章
树立正确市场观念
做好市场调查与产品定位
扩大市场占有率
市场上寻找“永久牌”
第11章 思路决定出路,创新决定创富
有创新才能有突破
吸纳别人的智慧
跳出模仿的怪圈
创新要勇于冒险
挖出创意的金点子
第12章 小富靠勤,大富靠人
识人才能用人
不拘一格降人才
避短用长
为员工喝彩
学会授权
不要用命令“镇压”下属
该宽就宽,该严就严
让员工“亢奋”起来的妙招
批评下属要有技巧
第13章 强化管理,效率先行
明确公司目标
认真对待每一个项目
要让指挥棒闪金光
第14章 强化优势,竞争中取胜
把每一次机遇都当成跳板
当机立断,先发制人
把握时间,选择时机
有速度,才有优势
不要被“吃掉”
第15章 安全涉险,败中求胜
多一次挑战就多一份成功
决不向挫折低头
走不通的路就换个方向
沉着应对突发事件
反败为胜的4种魔法
第16章 盘活资金,盘大家底
像账房先生一样盘算金钱
摸清家底,及时拿出对策
做资金周转预算的行家里手
勿让钱死板地躺在那里
使用现金一定要细心
合理预算
在精、准、细上下功夫
从成本开始一点一点琢磨
细算利润与成本的关系
盘活资金的秘诀
第17章 谈大生意,赚大钱,做大事
方案要有杀伤力
准备好了,再上阵
靠火眼金睛侦察对方的“线索”
巧妙地接住对方抛来的“问题球”
学会“蚕食”对手的优势
会向对手施压
让对方能闻到一点甜味
抬高身价,吊住对方胃口
避实就虚,虚晃一枪
报盘上可大做文章
把底线当防线
善于应对的诀窍
摆出一套“激将法”
该让步,就要让步
学会暂停和拖延
谨防情感代替理智
有效打破僵局的几种绝招
第18章 协同作战,打造团队
形成团队精神
创造一支有效团队
增强凝聚力
第19章 联手经营,合作双赢
善于合作
同道更要同心
朋友归朋友,规矩归规矩
找准合伙人
下篇 白手创富的陷阱和盲点
第20章 创业陷阱:第一次当老板容易犯的错误
把所有鸡蛋放在同一个篮子里
“摊子”铺得过大,缺少风险防范
轻信他人,不亲自做市场调研
急功近利,只看眼前利益
过于迷恋主导权,最后导致有权也无处使
对合作方的信誉、实力疏于考察
选择实力远超过自己的投资伙伴
哥们友情比自己的长远发展更重要
感情用事,不能正确面对投资失败
忽视投资回报,投资陌生行业
对投资项目过于乐观
没有发现逆境时创业的优势
轻易放弃投资项目
凭运气行事,认为自己无所不能
忽视与投资相关的地理环境
过于武断,投资在操作周期太长的项目
第21章 经营盲点:一些老板常犯的经营错误
忽视目标市场的发展
忽视在局部市场的优势
忽视培养稳定增长的主营业务
忽视建立稳定的团队
忽视不稳定的财务状况
忽视边际成本的上升
崇奉高额利润
以“最高承受度”定价
按成本推动定价
旧的成果妨碍新的创业
沉湎老问题错过新机会
整个公司定位的错误
举棋不定,贻误战机
没有一项是出色
用错方法做错事
第22章 管理误区:一些老板常犯的管理错误
崇尚权力
自我迷恋
只说不做
只做不想
忘记速战速决
做好好先生
视野狭窄
太过追求完美
等到坏了才去修
把问题复杂化
第23章 财务误区:—些老板对财务管理的错误认识
财务管理就是会计核算
当老板不用懂财务知识
只看表面的光鲜
财务人员越老越值钱
企业小,财务机构不需独立
不懂财务管理,企业照样做大
财务管理会增加成本
第24章 交际戒律:不能违背的社交原则
戒没有诚信,谎言百出
戒分析力差,把场面话当真
戒过于直白,毫无城府
戒不懂方圆,一视同仁
戒没有原则,做烂好人
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