书籍简介:

本书是一本有关创新管理的书。随着全球化的持续深入，不但企业和组织服务的对象日益多元化，而且其自身的人员构成也会越来越具有多元主义色彩。一方面，由于文化背景的差异，团队在协同的时候就难免会出现摩擦；另一方面，差异也意味着更多视角，这将带来解决问题的全新方法。戴维·利弗莫尔认为领导者可以通过运用文化智力的方式，抑制前者不良影响，充分发挥后者的巨大潜力。为此，他致力于“差异是资产而非负债”的研究，并提出了极具实用价值的5D方法。

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书籍详细信息
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	9787213077258 如需购买下载《为谁留的空椅子》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	杭州	出版单位	浙江人民出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	59.9	语种	简体中文
尺寸	23 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

为谁留的空椅子是浙江人民出版社于2016.12出版的中图分类号为 F272 的主题关于企业管理－研究的书籍。